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劳动效率定员法是根据预测斯内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量 B.人均劳动效率 C.工作负荷量的大小 D.生产任务总量 E.岗位
劳动效率定员法是根据预测斯内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量 B.人均劳动效率 C.工作负荷量的大小 D.生产任务总量 E.岗位
admin
2020-12-24
46
问题
劳动效率定员法是根据预测斯内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。
选项
A.工作岗位的数量
B.人均劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务总量
E.岗位工作人员的经验
答案
BD
解析
劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率,对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SpgQKKKQ
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