在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧6同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知...

admin2020-12-24 29

问题在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧6同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项（）。

选项 A. 督导过程具有隐秘性
B. 所接受的指导信息容易有偏差
C. 督导者与被督导者之间没有最终的权利义务关系
D. 督导者与被督导者之间因观点不同，容易引发冲突

答案B

解析【B】考点：个别督导的缺点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SphQKKKQ

相关试题推荐

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测
面试的实施阶段包括()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段E:结束阶段
面试的实施技巧包括()。A:灵活提问B:少听多说C:善于提取要点D:进行阶段性总结E:排除各种干扰
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析B:对竞争策略的分析C:对自己产品替代品的分析D:对顾客群的分析E:对供应商的分析
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体B:应注意员工的情绪C:注意倾听，少说多听D:沟通应及时E:沟通应具有建设性
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估

随机试题

（89-90题共用题干）女性，50岁。半年来双腕、掌指和指间关节对称性肿痛，
某女，46岁。症见多饮、多尿、多食、消瘦、体倦乏力、眠差、腰痛。医师诊为气阴两虚
虽然中标方案发包人已接受，但发包人可能对其中的一些技术细节或实施计划提出进一步修
图形推理：共5题，每题1分。请按每道题的答题要求作答。从所给的选项中
装载进口货物的船舶经上海港后在南京港将进口货物卸下，该批进口货物的完税价格中运费
下列属于流动负债的是（）。 A.预收账款B.预付账款 C.应收账款D.应付账款
可摘局部义齿稳定的设计原则中，哪一项是错误的A.在支点线二等分处垂直延长线通过的牙上放间接固位体B.按直线形放置固位体C.按三角形放置固位体D.按四边形放
建筑安装工程费中的人工费包括()。A:因气候影响的停工工资B:生产工人津贴补贴C:生产工人学习期间的工资D:因电力部门连续停电超过8个小时的停工工资E:
属于矿井直接灭火的方法有()。A:用水灭火B:隔绝灭火C:用惰气灭火D:用岩粉灭火
工业产权的特征包括（）。A.新颖性B.保密性C.专有性D.地域性E.时间性

在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧6同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知...

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测

面试的实施阶段包括()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段E:结束阶段

面试的实施技巧包括()。A:灵活提问B:少听多说C:善于提取要点D:进行阶段性总结E:排除各种干扰

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行

竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析B:对竞争策略的分析C:对自己产品替代品的分析D:对顾客群的分析E:对供应商的分析

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体B:应注意员工的情绪C:注意倾听，少说多听D:沟通应及时E:沟通应具有建设性

管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估

（89-90题共用题干） 女性，50岁。半年来双腕、掌指和指间关节对称性肿痛，

某女，46岁。症见多饮、多尿、多食、消瘦、体倦乏力、眠差、腰痛。医师诊为气阴两虚

虽然中标方案发包人已接受，但发包人可能对其中的一些技术细节或实施计划提出进一步修

图形推理：共5题，每题1分。请按每道题的答题要求作答。 从所给的选项中

装载进口货物的船舶经上海港后在南京港将进口货物卸下，该批进口货物的完税价格中运费

下列属于流动负债的是（）。 A.预收账款B.预付账款 C.应收账款D.应付账款

可摘局部义齿稳定的设计原则中，哪一项是错误的A.在支点线二等分处垂直延长线通过的牙上放间接固位体B.按直线形放置固位体C.按三角形放置固位体D.按四边形放

建筑安装工程费中的人工费包括()。A:因气候影响的停工工资B:生产工人津贴补贴C:生产工人学习期间的工资D:因电力部门连续停电超过8个小时的停工工资E:

属于矿井直接灭火的方法有()。A:用水灭火B:隔绝灭火C:用惰气灭火D:用岩粉灭火

工业产权的特征包括（）。A.新颖性B.保密性C.专有性D.地域性E.时间性

（89-90题共用题干）女性，50岁。半年来双腕、掌指和指间关节对称性肿痛，

图形推理：共5题，每题1分。请按每道题的答题要求作答。从所给的选项中