竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析 B:对竞争策略的分析 C:对自己产品替代品的分析 D:对顾客群的分析 E:对供应商的分析

admin2020-12-24 51

问题竞争五要素分析法包括()。

选项 A:对新加入竞争者的分析
B:对竞争策略的分析
C:对自己产品替代品的分析
D:对顾客群的分析
E:对供应商的分析

答案ABCDE

解析竞争五要素分析法包括：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cXZQKKKQ

相关试题推荐

社会学习论的理论根源是()。（2011-05）A:心理分析B:行为主义C:认知理论D:人本主义
社会心理学的经验描述阶段的特点是在()的基础上，对入类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。(2009-05)A:观察B:实验C:思辨D:归纳
在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。(2008-11)A:熟悉B:互补C:邻近D:竞争
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
（）是指由于人为因素而产生的绩效差距，也不是都能通过对现有人员的培训，就能彻底弥补和解决的，要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
确定型决策方法不包括（　　）A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（　　）A.主体B.内容C.客体D.对象
以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

随机试题

统计调查表格式包括（）。
患者女，25岁，以\"发热、面部皮疹2个月，鼻出血2天\"为主诉入院。发热为中低度热
男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。
质脆，易折断，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气，味微苦的药材是
关于防火门、防火窗和防火卷帘构造的基本要求，下列说法中正确的是（）。A．防火门验收检查时，用测力计测试其门扇的开启力，不得大于80NB．防火分隔宽度为45m
血管外溶血的特征是A:急性病程多见B:少见肝、脾大C:尿含铁血黄素常为阳性D:少见红细胞脆性改变E:急性加重时可见骨髓再障危象
患儿3岁，因发热呕吐15天住院。查体：嗜睡状，营养差，颈抵抗（+），右侧鼻唇沟变浅，右眼闭合不全，心肺腹部未见异常，巴氏征（+）。脑脊液：外观毛玻璃样，蛋...
关于公司解散的原因，下列说法正确的有()。A:监事会决议解散B:公司章程规定的营业期限届满C:因公司合并或者分立需要解散D:依法被吊销营业执照、责令关闭或
背景资料某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进度计划见图4。本项目实际发生的材料费与表中所列材...
商业银行面临的项目风险主要有（）。A.兼并失败B.技术开发失败C.产品研发失败D.拓展市场份额失败E.进入新市场失败

竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析 B:对竞争策略的分析 C:对自己产品替代品的分析 D:对顾客群的分析 E:对供应商的分析

社会学习论的理论根源是()。（2011-05）A:心理分析B:行为主义C:认知理论D:人本主义

社会心理学的经验描述阶段的特点是在()的基础上，对入类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。(2009-05)A:观察B:实验C:思辨D:归纳

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。(2008-11)A:熟悉B:互补C:邻近D:竞争

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（ ）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（ ）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

（）是指由于人为因素而产生的绩效差距，也不是都能通过对现有人员的培训，就能彻底弥补和解决的，要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B

确定型决策方法不包括（ ）A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（ ）A.主体B.内容C.客体D.对象

以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

统计调查表格式包括（）。

患者女，25岁，以\"发热、面部皮疹2个月，鼻出血2天\"为主诉入院。发热为中低度热

男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。

质脆，易折断，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气，味微苦的药材是

关于防火门、防火窗和防火卷帘构造的基本要求，下列说法中正确的是（）。A．防火门验收检查时，用测力计测试其门扇的开启力，不得大于80NB．防火分隔宽度为45m

血管外溶血的特征是A:急性病程多见B:少见肝、脾大C:尿含铁血黄素常为阳性D:少见红细胞脆性改变E:急性加重时可见骨髓再障危象

患儿3岁，因发热呕吐15天住院。查体：嗜睡状，营养差，颈抵抗（+），右侧鼻唇沟变浅，右眼闭合不全，心肺腹部未见异常，巴氏征（+）。脑脊液：外观毛玻璃样，蛋...

关于公司解散的原因，下列说法正确的有()。A:监事会决议解散B:公司章程规定的营业期限届满C:因公司合并或者分立需要解散D:依法被吊销营业执照、责令关闭或

背景资料 某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进 度计划见图4。 本项目实际发生的材料费与表中所列材...

商业银行面临的项目风险主要有（）。A.兼并失败B.技术开发失败C.产品研发失败D.拓展市场份额失败E.进入新市场失败

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

确定型决策方法不包括（　　）A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（　　）A.主体B.内容C.客体D.对象

以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

背景资料某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进度计划见图4。本项目实际发生的材料费与表中所列材...