首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于要素市场的有( )。A.消费品市场 B.生产资料市场 C.金融市场 D.劳动力市场 E.房地产市场
下列属于要素市场的有( )。A.消费品市场 B.生产资料市场 C.金融市场 D.劳动力市场 E.房地产市场
admin
2020-12-24
27
问题
下列属于要素市场的有( )。
选项
A.消费品市场
B.生产资料市场
C.金融市场
D.劳动力市场
E.房地产市场
答案
CDE
解析
本题考查要素市场。要素市场主要有:金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场、信息市场。消费品市场和生产资料市场属于商品市场。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SwuKKKKQ
相关试题推荐
劳动法的目的和作用在于( ),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失...
该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少( )环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算
运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据( )来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况
关于企业薪酬水平定位,常见的策略有( )A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的( ),促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在...
组织在( )时,更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境
公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事()工作所需要的人格特质和相关技能。A.管理类B.研发类C.市场类D.生产类
随机试题
目前推荐数字化心电图机的频率响应范围应为 A.0.01~30Hz B.0.0
一般经济发达地区的薪酬水平高于经济相对落后的地区,处于行业成长期和成熟期的企业薪
商业银行通过制定一系列制度、程序和方法,对风险进行()。
假设企业由于搬迁经营地涉及改变税务机关的应办理()。
垄断组织获得垄断利润的来源有()。
参与氨基转移酶辅酶的是
Questions189~192refertothefollowingarticle. OurVisaandPersonalCred...
股权投资基金管理人应当在私募基金募集完毕后()个工作日内,通过私募基金登记备案系统进行备案。A.5B.10C.15D.20
对于异动症的治疗,首先考虑A:增加左旋多巴的用量B:减少左旋多巴的用量C:增加金刚烷胺的用量D:减少金刚烷胺的用量E:增加半衰期长的DR激动剂
甲上市公司2008年1月1日发行面值为2000万元,期限为3年、票面利率为5%、按年付息的可转换公司债券,债券发行1年后可转换为股票。甲公司实际发行价格为...