下列属于要素市场的有( )。A.消费品市场 B.生产资料市场 C.金融市场 D.劳动力市场 E.房地产市场

admin2020-12-24 70

问题下列属于要素市场的有( )。

选项 A.消费品市场
B.生产资料市场
C.金融市场
D.劳动力市场
E.房地产市场

答案CDE

解析本题考查要素市场。要素市场主要有：金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场、信息市场。消费品市场和生产资料市场属于商品市场。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SwuKKKKQ

相关试题推荐

劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失...
该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算
运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（　　）来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况
关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...
组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境
公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事（）工作所需要的人格特质和相关技能。A.管理类B.研发类C.市场类D.生产类

随机试题

62．旅行社派员到客源地区进行推销的方式主要有()。 A．登门拜访客源地客房
为补偿旧资本消耗而进行的投资被称为（）
关于会计系统控制，以下表述错误的是（）。
每年三月某单位都要组织员工去A.B两地参加植树活动，已知去A地每人往返车费20元
岩基表层存在断层破碎带时，采用下列何种加固措施比较好？ A.灌浆加固B.锚杆加固C.水泥砂聚覆盖D.开挖回填
下列关于计算机病毒的叙述中，正确的是（）。 A.反病毒软件可以查杀任何种类的病毒 B.计算机病毒是一种被破坏了的程序 C.反病毒软件必须随着...
评价反思过程包括在教学之前对教学设计效果的______，在教学过程中对教学的______以及在教学之后的检验和反思。
Excel中，不属于公式内容的是（　　）。A.函数B.引用C.运算符D.变量
药物化学结构与生物活性间关系的研究是A:构性关系研究B:构毒关系研究C:构效关系研究D:构代关系研究E:构动关系研究
根据证券法律制度的规定，下列各项中，不属于存托凭证发行法律关系中的主体是（　　）A.基础证券发行人B.存托人C.存托签发人D.存托凭证持有人

下列属于要素市场的有( )。A.消费品市场 B.生产资料市场 C.金融市场 D.劳动力市场 E.房地产市场

劳动法的目的和作用在于（ ），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失...

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（ ）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（ ）来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（ ）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（ ）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...

组织在（ ）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事（）工作所需要的人格特质和相关技能。A.管理类B.研发类C.市场类D.生产类

62．旅行社派员到客源地区进行推销的方式主要有()。 A．登门拜访客源地客房

为补偿旧资本消耗而进行的投资被称为（）

关于会计系统控制，以下表述错误的是（）。

每年三月某单位都要组织员工去A.B两地参加植树活动，已知去A地每人往返车费20元

岩基表层存在断层破碎带时，采用下列何种加固措施比较好？ A.灌浆加固B.锚杆加固C.水泥砂聚覆盖D.开挖回填

下列关于计算机病毒的叙述中，正确的是（）。 A.反病毒软件可以查杀任何种类的病毒 B.计算机病毒是一种被破坏了的程序 C.反病毒软件必须随着...

评价反思过程包括在教学之前对教学设计效果的______，在教学过程中对教学的______以及在教学之后的检验和反思。

Excel中，不属于公式内容的是（ ）。A.函数B.引用C.运算符D.变量

药物化学结构与生物活性间关系的研究是A:构性关系研究B:构毒关系研究C:构效关系研究D:构代关系研究E:构动关系研究

根据证券法律制度的规定，下列各项中，不属于存托凭证发行法律关系中的主体是（ ）A.基础证券发行人B.存托人C.存托签发人D.存托凭证持有人

劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（　　）来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

评价反思过程包括在教学之前对教学设计效果的，在教学过程中对教学的以及在教学之后的检验和反思。

Excel中，不属于公式内容的是（　　）。A.函数B.引用C.运算符D.变量

根据证券法律制度的规定，下列各项中，不属于存托凭证发行法律关系中的主体是（　　）A.基础证券发行人B.存托人C.存托签发人D.存托凭证持有人