首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。(2011年5月二级真题) A.3
无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。(2011年5月二级真题) A.3
昕玥
2020-05-20
9
问题
无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。(2011年5月二级真题)A.3~5人B.6~9人C.5~15人D.5~10人
选项
答案
B
解析
无领导小组讨论中,讨论小组的人数一般在6~9人。人数大少,小组成员之间可能很快达成相同意见,测评者难以从被测评者的讨论过程中观察到足够的行为表现;人数太多,各成员难以发挥自己正常的状态,而且可能因成员之间分歧过大,在规定时间内达不成一致意见,由于要测评的指标比较多,要对每个成员作出考察,所以难以进行全面的观察。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T11MKKKQ
相关试题推荐
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。 A.企业之间
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(2010年5月二级真题) 相关试题:在
领导经常检查工作,但是,他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情,你
企业员工与领导()。 A.由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 B.由于
以下关于名称量表的说法正确的是() A.又称类别量表 B.数字没有任何数量
下列关于数量式考评标准描述正确的是()。 A.具有量化意义的数字表示不同的等
关键绩效数量性指标的来源有()。 A.工作记录 B.统计报表 C.财务票
绩效管理评估的指标包括()。 A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效管
()不是由考评者的主观性带来的。(2013年5月二级真题) A.对比偏差
随机试题
不属于大学生权益特征范畴的是()
根据《侵权责任法》规定,如果劳务派遣单位有过错,则承担相应的()。
没有明确具体的行为模式或法律后果,而需要引用其他法律规范来说明或补充的规范指的是
( )业务模式下的现金流出包括购买成本(含购买价格和购买税费)、更新改造成本和转
某风管系统工作压力为1500Pa,该系统的严密性试验应()。 A、全部做漏
对于二元函数z=f(x,y),下列有关偏导数与全微分关系的命题中,哪一个是正确的? A.偏导数不连续,则全微分必不存在 B.偏导数连续,则全微分必存...
为了调节国际收支顺差,一国可以采取的政策有()。A.实施扩张性财政政策B.在外汇市场上抛售外汇C.实施紧缩性财政政策D.本币升值E.在外汇市场上购进外
病室有烂苹果样气味,见于A.消渴危重病证B.肾衰C.有机磷中毒D.溃腐疮疡E.脏腑衰败
补体的经典途径中各补体成分激活的顺序是A:C143256789B:C124536789C:C142356789D:C214356789E:C123456
中药煎煮程序描述正确的是A:浸泡水温60℃内B:浸泡时间20~30分钟C:水量高出药面3~5cmD:煎出药液400~600mlE:残液量不超出残渣重量的