首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
admin
2020-12-24
57
问题
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。
选项
A:社会保险
B:社会保障
C:社会救济
D:薪酬福利
答案
A
解析
物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人员提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源.保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。社会救济是指国家和社会为保证每个公民享有基本生活权利,而对贫困者提供物质帮助。薪酬福利是企业或者公司给员工发放的报酬,以及对有贡献的员工给予的补助,主要通过节假日或公司有重大进步的时候发放。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T1xQKKKQ
相关试题推荐
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A:国有企业B:城镇集体企业C:民办非企业单位D:社会团体E:外国投资企业
企业人工成本一般包括()。A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A:社会背景B:专业能力C:反应能力D:心理素质E:身体能力
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
()属于人力资源管理费用。A:调研费、广告费B:保险福利项目C:培训费用D:劳动争议处理费用E:其他社会费用
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制
劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:作息时间B:考勤办法C:考核制度D:劳动任务E:薪酬结构
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
随机试题
据《大气污染治理工程技术导则》(HJ2000-2010),京及其化合物废气
历史的遗产一旦被看作鲜活的对象并与自己的人生体验相结合,就成了活生生的东西,也就
个人所得税工资薪金所得项目适用()的税率形式。
以轻宣凉燥,理肺化痰为主要功用的方剂是
防水卷材的耐老化性指标可用来表示防水卷材的( )性能。 A、拉伸 B、大
25岁初产妇,妊娠39周,阵发性腹痛20小时,10~12分钟宫缩一次,持续
由于自然万物的时令变化规律造成的观景赏美活动主要有()。A:清明踏青B:重阳登高C:钱塘观潮D:秋赏红叶E:冬观蜡梅
女性,50岁,因呕吐、腹泻、低热于门诊应用庆大霉素32万U/d,共5天,近日来觉尿量有所减少约700~800ml/d,伴乏力、头晕,实验室检查尿蛋白(...
实地考察时,业务人员必须亲自参观客户的生产经营场所,亲眼目测公司的厂房、库存、用水量、用电量、设备或生产流水线。实地考察应侧重调查公司的生产设备运转情况、...
甲公司为增值税一般纳税人,主营建筑材料制造,原材料及产品适用税率13%。该公司执行会计准则,原材料采用实际成本核算。2019年9月30日,签约的税务师事务...