首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据2013年中国XX国际金融研究所的测算,如果利息市场化能完全实现,中农工建四大行整体的利息净收入会比2013年下降近一半,利息净收入下降属于这四大行的...
根据2013年中国XX国际金融研究所的测算,如果利息市场化能完全实现,中农工建四大行整体的利息净收入会比2013年下降近一半,利息净收入下降属于这四大行的...
admin
2020-12-24
45
问题
根据2013年中国XX国际金融研究所的测算,如果利息市场化能完全实现,中农工建四大行整体的利息净收入会比2013年下降近一半,利息净收入下降属于这四大行的( )。
选项
A.投资风险
B.利率风险
C.汇率风险
D.法律风险
答案
B
解析
利率风险来自资产负债利率重定价期限错配及市场利率的变动。参见课本P148。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T8jKKKKQ
相关试题推荐
根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人()。A.一定能成为优秀的经理B.希望能够得到及时的反馈C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次()。A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工()。A.满意B.不满C.没有满意D.没有不满
根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是()。A.能够得到及时的反馈B.选择高回报高风险C.责任感较强D.选择适度的风险
根据ERG理论,下列说法错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C.高层次需要
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作报酬B.工作绩效C.工作经验D.工作承诺
根据双因素理论,()可以使员工感到满意。A.具备需要因素B.具备激励因素C.缺乏保健因素D.缺乏激励因素
关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法,正确的有()。A.应该对防守型员工加以更严密的监督B.应该对
根据保罗?赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。A.心理成熟度B.能力成熟度C.动机成熟度D.工作成熟度
随机试题
女性患者,38岁,诊断为风湿性心脏病二尖瓣狭窄并关闭不全,患者出现心悸、气短、下
韦氏成人智力测验操作测验中不包括()。 A.木块图 B.数字广度 C.图
可用于治疗阵发性室上性心动过速的胆碱酯酶抑制药是 A、阿托品 B、新斯的明
ABC资产评估公司同时承揽多家大型项目的评估业务,争揽业务的策略是:收费降一点、
某投资者通过出让方式获得一块综合用地的土地使用权后,拟建设1栋商厦和1栋公寓楼。
鬼臼毒素具有
下列哪种情况发生室性期前收缩临床上应予以积极治疗? A.慢性心肌缺血 B.无
企业实施的职工内部退休计划而产生的内退费用应当在职工内退后的期间内分期确认。( )
在21.8℃时,反应NH4HS(s)NH3(g)+H2S(g)的标准平衡常数=0.070,平衡混合气体的总压为()kPa。A.7.0B.26
影响能力发展的遗传因素主要指人的()。A.秉性B.素质C.智能D.神经