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培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?
培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?
Freeti
2020-05-20
34
问题
培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?
选项
答案
解析
(1)要求面试考官具有相关的专业知识,了解组织状况和岗位要求,清楚每个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息。(2)要求面试考官有丰富的社会工作经验,善于观察,能客观地记录应聘者在面试过程中的各种反应,把握应聘者的特征。(3)要求面试考官掌握相关的员工测评技术,能熟练运用各种面试技巧,随机应变,把握面试的发展方向,不让应聘者偏离测评指标,有效地控制面试局面。(4)要求面试考官具有良好的个人品德和修养,能保持和善、公正,避免评价偏差,遵守打分规则,确保应聘者机会平等。
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