下列属于劳动法律关系客体的是()。A:劳动合同 B:劳动者 C:劳动力 D:工作时间

admin2020-12-24 53

问题下列属于劳动法律关系客体的是()。

选项 A:劳动合同
B:劳动者
C:劳动力
D:工作时间

答案D

解析劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TAxQKKKQ

相关试题推荐

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
在()阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。A:沟通B:形成C:计划D:准备
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性B:培训有效性C:培训广泛性D:培训可信性
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
在实践性培训法中，常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法
在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化B:测评培训对组织绩效带来的变化C:测评学到了什么知识，
()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法B:工作轮换法C:个别指导法D:工作指导法

随机试题

环境监测质量控制可以分为：
为了使物业总体出租收入最大化，应该采取的策略是()
A.苏联成为西欧国家强有力的后盾 B.西欧国际地位不断提高 C.西欧取代了美国的经济霸主地位 D.第三世界国家日益壮大A.苏联成为西欧国家强有力的后盾B
现代科学的思维方式在现代科学发展过程中经历了巨大的变化，形成了与近代科学差异很大的新角度、新方位，从机械观思维向以系统观为主导的思维转变，强调认识系统的整...
不属督脉主治的是A.中风B.固脱作用C.脏腑病D.妇科病E.神志病
土石坝中，设计地震烈度为8度、9度地区的压实度应为()。A、93%～95%B、95%～98%C、98%～100%D、96%～98%
统计调查的形式不包括()。A:普查B:重点调查C:抽样调查D:随机调查
井下作业场所空气粉尘中游离SiO2含量超过10%时，总粉尘的最高允许浓度不得大于()。A:1mg/m3B:2mg/m3C:5mg/m3D:10mg/m3
施工企业进行会计核算时的会计要素包括()。A.负债、利息、税金B.存货、折旧、成本C.资产、负债、所有者权益D.利息、所有者权益、成本税金
审计人员根据主营业务收入明细帐中的记录抽取部分销售发票，追查销货合同、发货单等资料，其目的是：　A.证实主营业务收入的完整性　　B.证实主营业务收入的真实性

下列属于劳动法律关系客体的是()。A:劳动合同 B:劳动者 C:劳动力 D:工作时间

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

在()阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。A:沟通B:形成C:计划D:准备

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估

()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性B:培训有效性C:培训广泛性D:培训可信性

模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高

在实践性培训法中，常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化B:测评培训对组织绩效带来的变化C:测评学到了什么知识，

()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法B:工作轮换法C:个别指导法D:工作指导法

环境监测质量控制可以分为：

为了使物业总体出租收入最大化，应该采取的策略是()

A.苏联成为西欧国家强有力的后盾 B.西欧国际地位不断提高 C.西欧取代了美国的经济霸主地位 D.第三世界国家日益壮大A.苏联成为西欧国家强有力的后盾B

现代科学的思维方式在现代科学发展过程中经历了巨大的变化，形成了与近代科学差异很大的新角度、新方位，从机械观思维向以系统观为主导的思维转变，强调认识系统的整...

不属督脉主治的是A.中风B.固脱作用C.脏腑病D.妇科病E.神志病

土石坝中，设计地震烈度为8度、9度地区的压实度应为()。A、93%～95%B、95%～98%C、98%～100%D、96%～98%

统计调查的形式不包括()。A:普查B:重点调查C:抽样调查D:随机调查

井下作业场所空气粉尘中游离SiO2含量超过10%时，总粉尘的最高允许浓度不得大于()。A:1mg/m3B:2mg/m3C:5mg/m3D:10mg/m3

施工企业进行会计核算时的会计要素包括()。A.负债、利息、税金B.存货、折旧、成本C.资产、负债、所有者权益D.利息、所有者权益、成本税金

审计人员根据主营业务收入明细帐中的记录抽取部分销售发票，追查销货合同、发货单等资料，其目的是： A.证实主营业务收入的完整性 B.证实主营业务收入的真实性

审计人员根据主营业务收入明细帐中的记录抽取部分销售发票，追查销货合同、发货单等资料，其目的是：　A.证实主营业务收入的完整性　　B.证实主营业务收入的真实性