首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区居民刘某因在服刑期间表现良好被假释回家,社会工作者小张一方面为其报名参加技能培训班,以解决其就业问题;一方面对其提供心理辅导服务,帮助他更好地融入社会...
社区居民刘某因在服刑期间表现良好被假释回家,社会工作者小张一方面为其报名参加技能培训班,以解决其就业问题;一方面对其提供心理辅导服务,帮助他更好地融入社会...
admin
2020-12-24
30
问题
社区居民刘某因在服刑期间表现良好被假释回家,社会工作者小张一方面为其报名参加技能培训班,以解决其就业问题;一方面对其提供心理辅导服务,帮助他更好地融入社会。上述做法属于( )。
选项
A.矫正社会工作
B.优抚安置社会工作
C.社会救助社会工作
D.社区社会工作
答案
A
解析
【A】考点:矫正社会工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TChQKKKQ
相关试题推荐
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。A:法定代表人B:工会主席C:工会代表D:员工
被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在()。A:劳动者技能水平偏低B:可能出现劳动歧视问题C:劳动者薪酬水平不稳定D:可能出现劳动者频繁跳槽问题
职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A:1人B:2人C:10人D:15人
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。A:争议双方应协商解决B:当事人可以向调解组织申请调解C:当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院D:制作调
关于劳动争议的分类,按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在10人以上,有共同争议理由的,称为()。A:个别争议B:团体争议C:集体争议D:小组争议
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下,依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:企业救济
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中,违反合同的没有行政
随机试题
取pH近中性的水样,经镉还原柱使NON还原为NON与氨基苯磺酰胺反应,再与盐酸N
甲公司与丙公司之前存在借款关系,丙公司因资金周转紧张向甲公司借款60万元。乙公司
(2017年)根据票据法律制度的规定,持票人对支票出票人的追索权,应当在一定期间
燃气管道吹扫试验时。介质宜采用()。
花红颗粒除清热解毒,燥湿止带外,还可
计时工资不包括( )。
基金销售支付机构从事公开募集基金销售支付业务的,应当按照()的规定进行备案。A、基金业协会B、证券业协会C、中国证监会D、中国银监会
张家三兄弟从事的职业分别是商人、医生和律师,但不知他们各自从事哪种职业。已知商人的妻子很爱游泳,每周日必去泳池,三兄弟中的老二曾被评为先进职工,医生常和妻...
生殖权利的两个独立要素是指A:法律权利和社会权利B:自然权利和法律权利C:行为权利和法律权利D:自然权利和社会权利E:自然权利和行为权利
倍他洛尔为A.血管舒张因子B.钙通道阻滞剂C.β受体拮抗剂D.β受体激动剂E.钾通道阻滞剂