首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是将客户的有关财务数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较,找出差异及其产生原因,用于判断客户管理水平和业绩水平。A.趋势分析法 B.结构分析法 C
()是将客户的有关财务数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较,找出差异及其产生原因,用于判断客户管理水平和业绩水平。A.趋势分析法 B.结构分析法 C
admin
2020-12-24
73
问题
()是将客户的有关财务数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较,找出差异及其产生原因,用于判断客户管理水平和业绩水平。
选项
A.趋势分析法
B.结构分析法
C.比较分析法
D.因素分析法
答案
C
解析
比较分析法是将客户的有关财务数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较,找出差异及其产生原因.用于判断客户管理水平和业绩水平.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TCuKKKKQ
相关试题推荐
劳动法确立的主要制度包括()。A:认证认可制度B:促进就业制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A:大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B:大
劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A:劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A:劳动力需求小于劳动力供给B:劳动力需求大于劳动力供给C:实际就业量等于均衡就业量D:实际
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。A:排序法B:关键绩效指标法C:日标管理法D:平衡计分卡法E:配对比较法
下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述,正确的是()。A:人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B:与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
下列有关特质论的描述,正确的是()。A:特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B:特质论有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除。A:工资福利总额B:工资薪金总额C:职工缴纳社会保险费总额D:职工
某国出于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软,很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。A:摩擦性失业B:周期性失业C:结构性失业
随机试题
根据我国《合同法》的规定,因债务人的下列行为给债权人造成损害,债权人可以请求人
患儿男,1岁。腹泻、呕吐4~5天,12小时无尿。体检:神志模糊,面色苍白,口唇樱
某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比
高铁列车的车窗和车门在运行过程中必须完全密闭。对此,下列解释最准确的是()
D
依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,新建营业性文化娱乐场所的边界噪声必须符
男性,65岁。冠心病心绞痛史8年,无高血压史,夜间突发心前区疼痛8小时入院。入院时血压为150/90mmHg,经心电图检查,诊断为急性前壁心肌梗死。患者出现频发
女,4个月,双胎之小,单纯母乳喂养,面色苍白,食欲减退2个月。查体:肤色苍白,肝肋下3.5cm,脾肋下1.5cm。血Hb80g/L,RBC3.3×10...
下列不属于反治法的治疗方法是A.实则泻之B.寒因寒用C.通因通用D.塞因塞用E.热因热用
下列监理任务中,属于项目监理机构施工阶段造价控制任务的有()。A.审核施工单位提交的工程结算文件B.研究确定预防费用索赔的措施,以避免.减少施工索赔C.研