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财务会计
()不是企业制定总体培训目标的依据。 A、企业人力资源总体规划 B、企业人力
()不是企业制定总体培训目标的依据。 A、企业人力资源总体规划 B、企业人力
书海库
2020-05-20
51
问题
()不是企业制定总体培训目标的依据。A、企业人力资源总体规划B、企业人力资源分项目标C、企业总体战略目标D、企业培训需求分析
选项
答案
B
解析
起草培训规划时,首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据包括:①企业的总体战略目标;②企业人力资源的总体规划;③企业培训需求分析。
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