2. 财务会计
  3. ()不是企业制定总体培训目标的依据。 A、企业人力资源总体规划 B、企业人力

()不是企业制定总体培训目标的依据。 A、企业人力资源总体规划 B、企业人力

书海库2020-05-20  67
问题 ()不是企业制定总体培训目标的依据。A、企业人力资源总体规划B、企业人力资源分项目标C、企业总体战略目标D、企业培训需求分析
选项
答案B
解析起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据包括：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。
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