首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述工资集体协商咨询指导员的工作职责。
简述工资集体协商咨询指导员的工作职责。
书海库
2020-05-20
51
问题
简述工资集体协商咨询指导员的工作职责。
选项
答案
解析
(1)指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同。(2)指导和帮助企业(行业)或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等,并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业生产经营情况、资料、数据和信息。(3)受市、县(市、区)或乡镇(街道)协调劳动关系三方的委派,接受企业(行业)或基层工会委托,作为工资集体协商正式代表,全过程参与工资集体协商,跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况,帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度。(4)为企业开展工资集体协商提供咨询服务,并在聘任单位的领导下,对工资集体协商实践经验进行总结和研究。(5)通过对工资集体协商代表开展有关法律法规、政策、协商技巧、财务、统计等知识和包括劳动分配率法、劳动效率系数法等工资测算的基本方法的培训,提高协商代表的专业知识水平,掌握一定的协商艺术、谈判技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TFjMKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法,错误的是()。 A.必须与企业集体合
年劳动生产率y(千元)和工人工资x(元)之间的回归方程为y=20+30x,意味着
新婚夫妇拟半年后再考虑妊娠来院咨询,最适宜的避孕方法应是 A.采用安全期避孕法
集体土地上的房屋禁止抵押。( )
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。 A.合法性 B.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等 事项,在平等协商
关于计时工资的计算公式正确的是() A.小时工资率×实际工作时间 B.小时
关于平等协商和\"作为订立集体合同程序\"的集体协商说法错误的是() A.两者的
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括() A.部门集体合同 B.基层集
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是() A.本地区平均消费水平 B
随机试题
(76-77题共用备选答案) A.腹胀、腹泻 B.腹水、胸水 C.低脂血症
暗视野显微镜要求载玻片和盖玻片需清洁无划痕,载玻片厚度为 A.2.5mm B
某期货公司营业部负责人陈某,为完成期货公司下达给该营业部的交易佣金任务。指使该营
我国银行间债券市场的主要职能是()。
新生儿,诊断为单侧完全性唇裂合并单侧完全性腭裂,同时伴有鼻部畸形。 何时行鼻部
女性,25岁,突然大咯血,已妊娠5个月,胸片示:右上浸润型肺结核,下列哪种药不能
在饱和软黏土中采用多节预制方桩,群桩沉桩过程中可能出现下列哪些问题?() A.沉桩困难B.接头易脱节 C.桩位偏移D.桩身断裂
湿毒蕴结阴痒宜选用A.龙胆泻肝汤B.消风散C.五味消毒饮D.托里消毒散E.知柏地黄丸
“五志相胜”,“怒”所胜的“志”是A.恐B.惊C.思D.悲E.忧
下列各项,可以提高房地产市场整体运行效率的有( )。A.宣传法律法规B.专业化的人员培训C.扎实的房地产专业知识D.了解市场信息E.收集和积累信息