首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A:企业的经济效益 B:部门业绩考核结果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A:企业的经济效益 B:部门业绩考核结果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果
admin
2020-12-24
14
问题
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。
选项
A:企业的经济效益
B:部门业绩考核结果
C:他人业绩考核结果
D:个人业绩考核结果
E:个人绩效考核结果
答案
ABD
解析
员工的浮动薪酬主要与个人业绩考核结果、企业的经济效益、部门业绩考核结果挂钩。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TIZQKKKQ
相关试题推荐
在施测MMPI时,如果L量表的原始分超过()分,就不能信任MMPI的结果。A:30B:22C:15D:10
正确咨询态度的主要因素是()。A:咨询特质B:职业理念C:咨询经验D:积极关注
维果茨基的心理发展观认为()。A:心理发展是指低级心理机能的发展B:人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的C:心理发展是一个外化的过程D:心理发展取决
当测验用来做取舍的依据时,用其正确的比例作为效度指标的方法是()。A:相关法B:区分法C:命中率法D:因素分析法
使用评定量表时,为保证评定者评定结果的—致性,一般要求Kappa系数()。A:与Spearman系数一致B:大于0.5C:与Pearson系数一致D:大于
艾森克人格问卷的编制方法属于()。A:逻辑分析法B:因素分析法C:经验分析法D:综合分析法
沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。A:环境刺激B:生理变化C:动机过程D:认知因素
咨询方案的内容不包括()。A:双方的责权义B:确定咨询、治疗方法C:评估手段D:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A:较准确B:不变C:不准确D:变化
直觉行动思维的表现是()。A:在动作之外思考B:思维活动离不开儿童自身对物体的感知C:借助表象思维D:对行动结果有预见性
随机试题
关于建筑活动中发生的债的说法,正确的是()。
企业国有资产管理法律制度,国有独资企业的下列行为中,可以不对相关国有资产进行评估
下列属于免疫策略的是(). Ⅰ.满足单一负债要求的投资组合免疫策略 Ⅱ.多
判断经济陷入通货紧缩依据是()。
通过金融中介的间接融资具有可逆性。( )
保险合同的关系人包括()。
昼夜晨昏对人体一般疾病的影响多为A.“旦慧、昼安、夕加、夜甚”B.“春善病鼽衄”C.“平旦人气生,日中而阳气隆”D.东南湿热,西北燥寒
下列选项中,属于基金合同当事人的是()。 ①基金监管者 ②基金托管人 ③基金管理人 ④基金份额持有人A.①②③B.②④C.②③④D.①②③④
葡萄球菌肠毒素食物中毒的好发食品为( )A.青皮红肉鱼B.海产品和盐渍食品C.自制发酵食品、罐头、臭豆腐D.动物性食品、病死性畜肉、蛋类E.淀粉类食品
人性心理学认为,()符合人性的概念。 (A)与其他动物相区别的质的规定性 (B)三种基本属性的辩证统一体 (C)人的个性特点 (D)人类的...