首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。 A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行...
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。 A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行...
admin
2020-12-24
45
问题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TOyKKKKQ
相关试题推荐
用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员
进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都
在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型
在职业兴趣类型中,有运动或机械操作能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动的类型是( )。A.现实型B.企业型C.社会型D.艺术型
关于斯坎伦计划,描述正确的是( )。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料成本C.不需要员工参加D.奖金按周支付
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为( )。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适
关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
随机试题
房地产经纪人应当具备的职业素养有( )。 A、自信 B、坚强的毅力 C、
关节脱位手术复位的适应症除何病以外都是 A.关节囊和肌腱的骨端绞锁 B.有骨
甲骨文后,开始了中国有文字可考的历史,它定型于()。 A.夏朝 B.商朝
甲状旁腺功能亢进()
保荐机构保荐股票上市(股票恢复上市除外)应当向证券交易所提交的文件包括(
投资开放式基金不但会取得较高收益,还能达到合法避税的效果,由于基金获得的股息、红
下列废物中,属于我国《固体废物污染环境防治法》管理范围的有()。 A.城市生
以下从境外进入保税港区的货物中,海关免征进口关税和进口环节海关代征税的是( )
高中音乐《音乐与舞蹈——大河之舞》 一、考题回顾
甲建设单位委托乙勘察单位对其工程建设条件进行勘察工作,乙单位经勘察向其提供了有一定问题的勘察资料,甲单位将该资料提供给丙设计公司进行设计,后丁施工企业根据...