首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C:价位制定 D:公开发布 E:反馈建议
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C:价位制定 D:公开发布 E:反馈建议
admin
2020-12-24
47
问题
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()
选项
A:信息采集
B:整理信息
C:价位制定
D:公开发布
E:反馈建议
答案
ACD
解析
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中,信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列,对有关数据进行检查、分析及做必要调整后,分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6~7月发布,每年发一次。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TPxQKKKQ
相关试题推荐
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期每月工资人民币850元,试用期满后每月1000元。当地规定的服务业最低工...
请简要说明集体合同签订的程序。1)确定集体合同的主体。2)协商集体合同。3)政府劳动行政部门审核。4)经过审核,集体合同生效。5)公布集体合同。
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动制,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工...
简要说明绩效面谈的种类。从绩效面谈的内容和形式上看,绩效面谈可以有多种区分,按照具体内容区分为以下四类:1)绩效计划面谈。2)绩效指导面谈。3)绩效考评面
吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,月工资为1000元。2003年9月25日,吕某在工作中铁屑飞入左眼受伤,经...
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)答:(1)概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人为资源管理
简述企业参加招聘会的程序(1)准备展位。(1分)为了吸引求职者,参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。(1分)(2)准备资料和设备。(1分)在招聘会
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2013年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出...
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。平等协商与集体协商的区别体现在以下方
随机试题
脑性瘫痪最常用的易化技术为( )。 A、Rood法 B、Bobath法
冒用他人的汇票、本票、支票的表现有()。
根据合伙企业法律制度的规定,除合伙协议另有约定外,普通合伙企业的下列事务中,应当
公路隧道明洞顶的填土厚度应不小于()m。
()是马克?杰斐逊早在1939年对国家城市规模分布规律的一种概括。
金融机构面临的下列风险中,属于信用风险的是()
设置()是指定义应收管理模块凭证制单所需的会计科目。
急性胰腺炎发病后24~72小时后开始升高的是A.血CRPB.尿淀粉酶C.血淀粉酶D.血脂肪酶E.血乳酸脱氢酶
常备借贷便利的特点不包括( )。A.由金融机构主动发起B.针对性强C.是商业银行间的“一对一”交易D.交易对手覆盖面广
下列费用项目中,()属于工程建设其他费用。A:夜间施工费B:检验试验费C:生产工具用具使用费D:研究试验费