首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。A.并列、平等或互相排斥 B.并列、平等而且互相排斥 C.并列、包含而且互相排斥 D.并列、包含或互相排斥
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。A.并列、平等或互相排斥 B.并列、平等而且互相排斥 C.并列、包含而且互相排斥 D.并列、包含或互相排斥
admin
2020-12-24
35
问题
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。
选项
A.并列、平等或互相排斥
B.并列、平等而且互相排斥
C.并列、包含而且互相排斥
D.并列、包含或互相排斥
答案
B
解析
本题考查定类尺度的含义。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类分组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TTuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C.工
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是()。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C.建立劳动
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是()。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
下列选项中,关于胜任素质模型的说法,正确的有()。A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行
下列选项中,关于薪酬结构的说法,正确的有()。A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系B.所
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法是()。A.工作分析法B.业
在态度的形成过程中,人们会对利益或者损失加以权衡,能够解释这种现象的理论是()。A.强化理论B.学习理论C.诱因理论D.认知一致性理论
共用题干 某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门...
随机试题
风险监管框架涵盖了相互衔接的、循环往复的监管步骤,主要包括()等。 A.了解
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),招标控制价中综合
高中体育《手倒立前滚翻》 一、考题回顾 题目来源:1月6日下午北京市面试考题
共用题干 2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均
一般来讲,公积金个人住房贷款的发放方式是()。A.资金以转账方式划入售房人账户B.资金以转账方式划入借款人账户C.借款人直接提取现金D.售房人直接
败血症的热型是A.稽留热B.弛张热C.间歇热D.回归热
对于施工方案主要内容,以下表述正确的有()。A、施工方法(工艺)一经确定,机具设备和材料的选择就只能以满足它的要求为基本依据B、施工机具选择的好与坏很大程度
针对社区10位独居老人,社会工作者小王策划了“温馨电话问候”服务,动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,了解他们的日常生活情况,传递温暖与关爱。为有效...
甲企业系金屑铝开采企业,2010年度共计拥有土地65000平方米,其中子弟学校占地3000平方米,幼儿园占地1200平方米、企业内部绿化占地2000平方...
转账凭证设置的内容一般包括()等。A:摘要B:编号C:凭证类别D:以上都对