首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。A.并列、平等或互相排斥 B.并列、平等而且互相排斥 C.并列、包含而且互相排斥 D.并列、包含或互相排斥
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。A.并列、平等或互相排斥 B.并列、平等而且互相排斥 C.并列、包含而且互相排斥 D.并列、包含或互相排斥
admin
2020-12-24
31
问题
只能用定类尺度计量的现象,说明各组之间的关系是( )。
选项
A.并列、平等或互相排斥
B.并列、平等而且互相排斥
C.并列、包含而且互相排斥
D.并列、包含或互相排斥
答案
B
解析
本题考查定类尺度的含义。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类分组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TTuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C.工
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是()。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C.建立劳动
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是()。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
下列选项中,关于胜任素质模型的说法,正确的有()。A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行
下列选项中,关于薪酬结构的说法,正确的有()。A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系B.所
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法是()。A.工作分析法B.业
在态度的形成过程中,人们会对利益或者损失加以权衡,能够解释这种现象的理论是()。A.强化理论B.学习理论C.诱因理论D.认知一致性理论
共用题干 某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门...
随机试题
某洗衣机生产企业通过行业分析发现,洗衣机市场已经趋于饱和,销售额难以增长,行业内
念珠菌性口炎和球菌性口炎区别不包括() A.病原菌不同 B.临床表现为假膜,
价值工程应用中,采用0-4评分法确定的产品各部件功能得分见下表,则部件Ⅱ的功能重
根据企业国有资产法律制度的规定,国有股东协议转让所持上市公司股份时,受让方在受让
根据《全国主体功能区规划》,推进形成主体功能区,应处理好的重大关系不包括()。
拔毒化腐生肌药多含砷、汞、铅等元素,多具剧烈毒性或强大刺激性,以下使用方法中不正
漫画《考古》给我们的哲学启示是()。 ①善于抓住关键,突出重点②积极参与实
位于北京高新技术产业开发区的新兴电动工具有限公司(1101310756)委托天津
精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事,这是哪种气质类型的特点?( )A、胆汁质B、粘液质C、多血质D、抑郁质
下列关于金融资产的叙述,错误的是()。A.金融资产是代表未来收益或资产合法要求权的凭证B.未标示明确的价值C.表明了交易双方的所有权关系和债权关系