首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准 B:标度 C:标记 D:标向
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准 B:标度 C:标记 D:标向
admin
2020-12-24
12
问题
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
选项
A:标准
B:标度
C:标记
D:标向
答案
B
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TTxQKKKQ
相关试题推荐
最低工资标准每()年至少调整一次。A:1B:2C:3D:4
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间B:缩短工作时间C:计件工作时间D:正常工作时间
下列选项中属于管理类劳动标准的是()。A:劳动安全标准B:劳动卫生标准C:劳动统计标准D:劳动标准术语
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A:80%B:70%C:60%D:50%
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是()。A:调解的效力不同B:调解的效力相同C:调解的范围不同D
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
评价指标计量的基础标准不包括()。A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整
在岗位评价中,()是指岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境
随机试题
《土建设施运维细则》规定,爬梯应安装牢固,并可靠接地,应装设护笼或采取其他防跌落
案例四: 一般资料:郭某,女性,25岁,国企职员。 案例介绍:近两个月来,郭
在股权投资基金的项目退出阶段,律师提供的服务不包括()。
土地使用者如要改变使用权出让合同约定的土地用途的,必须取得哪些方面同意()
建设项目现场环境保护的主要目的是()。
2000年、2005年、2006年发达国家、发展中国家和世界总体的国际储备(不包
Thestudyshowsthatjoyisnotuniquet
创造性的基本特征是流畅性、()和()。
质粒是细菌的A:核质RNAB:胞浆中的异染颗粒C:核质DNAD:染色体外的DNAE:胞浆中的RNA
眼底检查时的快速短效扩瞳药A.异丙肾上腺素B.多巴胺C.去氧肾上腺素D.去甲肾上腺素E.肾上腺素