首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
劳动强度岗位评价指标的分级标准包括( )。
劳动强度岗位评价指标的分级标准包括( )。
恬恬
2019-12-17
45
问题
劳动强度岗位评价指标的分级标准包括( )。
选项
A.体力劳动B.工时利用率C.劳动姿势D.劳动紧张程度E.工作轮班制
答案
ABCDE
解析
劳动强度、劳动环境和社会心理要素所属岗位评价指标的分级标准1.体力劳动强度分级标准。2.工时利用率分级标准。3.劳动姿势分级标准。4.劳动紧张程度分级标准。5.工作轮班制分级标准。6.粉尘危害程度分级标准。7.高温作业危害程度分级标准。采用本分级标准评定时,如工作地相对湿度大于80%,则应在表中的级别上递增一级。8.噪声危害程度分级标准。9.辐射热危害程度分级标准。10.其他有害因素危害程度分级标准。11.社会心理评价指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TUfEKKKQ
相关试题推荐
自2018年5月1日起,统一增值税小规模纳税人标准,即增值税小规模纳税人标准为年
下列纳税人中,年应税销售额超过规定标准但可以选择按照小规模纳税人纳税的有( )。
()是以实物数量和货币标准为计量单位,综合反映竣工项目从筹建开始到项目竣工交付
根据《标准设计施工总承包招标文件》(2012年版),以下情形中,属于工程总承包价
根据《标准设计施工总承包合同招标文件》(2012版),关于暂估价的说法正确的有(
根据《标准施工招标文件》(2007年版)的规定,承包人只能获得“工期+费用”补偿
根据《标准施工招标文件》的规定,承包人只能获得“工期+费用”补偿的事件有()。
根据《标准施工招标文件》(2007年版)通用合同条款,下列引起承包人索赔的事件中
对于不实行招标的建设工程,因法律法规政策变化引起合同价款调整的,调价基准日期一般
根据《标准施工招标文件》(2007年版)通用合同条款,承包人最有可能同时获得工期
随机试题
关于量本利分析,下列公式中错误的是()。 A、利润=销售量×(单价-单位变动成
下列不属于合同法的基本原则的是( )。 A、合同自由原则 B、公平原则
上海黄金交易所进行交易的金条成色规格有()。 A.>99.99% B.
低取代羟丙基纤维素在片剂中常作为
关于企业使命的说法,错误的是()。
评价药物吸收程度的药动学参数是 A.药-时曲线下面积B.清除率C.消除半衰
纪要是会议文件的一种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。A.标题需写明会议名称与文种B.标题需写明发文机关名称、事由与文种C.标题需写明会议名称、事由、文
苍术在九味羌活汤中的配伍意义是A.燥湿运脾B.健脾助运C.补气健脾D.渗湿健脾E.发汗祛湿
内分泌因素与牙周病的关系正确的是A.性激素可单独引起牙周病B.妊娠性龈炎在分娩以后可自行完全消退C.内分泌的变化改变了牙周组织对病原刺激因素的反应D.牙龈
可拮抗醛固酮作用的药物是A.甘露醇B.呋塞米C.乙酰唑胺D.氢氯噻嗪E.螺内酯