关于HR-10计划的劣势,下列说法不正确的是(  )。 A、由于合格退休计划都

昕玥2020-05-20  18

问题 关于HR-10计划的劣势,下列说法不正确的是(  )。A、由于合格退休计划都要求无歧视地覆盖所有的有资格的雇员,对于有较多雇员的业主来说,HR-10计划的成本可能会比较高B、和其他退休计划不同,HR-10计划不能被用作避免收入税和遗产税的手段C、HR-10计划包括了合格退休计划所有的成本和复杂程度。但是,对于规模较小的计划,特别是只覆盖自雇人士自己的计划,接受保险公司、银行、共同基金和其他金融机构提供的副本的HR-10计划服务可以有效地降低此类成本D、和其他合格退休计划一样,如果自雇人士在59.5岁之前除了因死亡、伤残等原因外从HR-10计划领取收益,则除了正常联邦所得税之外,还必须缴10%的罚金

选项

答案B

解析和其他合格退休计划一样,在HR-10计划下,一般情况下即使参与人还没有退休,也必须在达到70岁半之后一年的4月1日开始领取该计划的收益。如果不同意这项条款,参与人将受到资金上的惩罚。所以,HR-10计划和其他退休计划一样不能被用作避免收入税和遗产税的手段。
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