首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
治理通货紧缩的政策和措施有( )。A.扩张性的财政政策 B.扩张性的货币政策 C.扩大对外贸易 D.加快产业结构的调整 E.对股票市场进行干预
治理通货紧缩的政策和措施有( )。A.扩张性的财政政策 B.扩张性的货币政策 C.扩大对外贸易 D.加快产业结构的调整 E.对股票市场进行干预
admin
2020-12-24
23
问题
治理通货紧缩的政策和措施有( )。
选项
A.扩张性的财政政策
B.扩张性的货币政策
C.扩大对外贸易
D.加快产业结构的调整
E.对股票市场进行干预
答案
ABDE
解析
通货紧缩的政策有:扩张的财政政策、扩张的货币政策、加快产业结构调整和其他措施(如对工资和物价进行答制,对股票市场进行干预)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TbcKKKKQ
相关试题推荐
企业面临需求大于供给时,可采取措施是()。A.员工加班加点B.返聘退休员工C.部分业务外包D.降低员工离职率E.冻结人员雇佣
一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了()A.经济环境B.技术环境C.政策环境D.社会文化环
根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是()。A:工作目标设定的政策B:晋升C:别人的认可D:人际关系
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A:上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B:上市公司应在定期报告公布前
根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括()。A:劳动合同法律规范B:集体合同法律规范C:雇主组织法律规范D:就业法律规范E:劳动争议处理
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是()。A:限制加班B:返聘退休人员C:冻结招聘D:裁员E:提高现有工作人员的工作效率
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A:裁员B:减薪C:工作轮换D:自然减员
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。A:储备具有多种专业技能的员工B:管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助C:聘用
共用题干 某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪...
共用题干 某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪...
随机试题
关于中央银行业务特征的说法,正确的是()。 A、中央银行为企业办理存贷、结算业
( )是指按照一个国家的全国人口计算的人均保费收入,它反映了一个国家保险的普及
(2016年)根据证券法律制度的规定,下列关于上市公司收购人义务的表述中,不正确
个人住房贷款的计息、结息方式由借贷银行自行确定。()
构成营业利润的要素包括()。 Ⅰ.投资收益 Ⅱ.公允价值变动收益 Ⅲ.财
使用中药时,需烊化的饮片是
以下放置宫内节育器后的注意事项中,不正确的是
吃东西活动义齿脱落怎样处理
关于立克次体的特点,哪一项是错误的( ) A.有多种形态,二分裂繁殖 B.
()属于人工成本的范围。A.企业工资项目B.企业职工福利费C.职工住房基金D.企业办公用品费用E.工会基金