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领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D
admin
2020-12-24
36
问题
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().
选项
A:魅力型领导
B:交易型领导
C:改变型领导
D:权变型领导
答案
B
解析
本题考查交易型领导理论.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TjPKKKKQ
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