集装箱运输的基本要素包括（　　）。 A．适箱货源 B．标准集装箱 C．集卡 D．集装箱船舶 E．装卸搬运设备

admin2020-12-24 41

问题集装箱运输的基本要素包括（　　）。
A．适箱货源
B．标准集装箱
C．集卡
D．集装箱船舶
E．装卸搬运设备

选项

答案ABCD

解析集装箱运输的基本要素包括：①适箱货源；②标准集装箱；③集装箱船舶；④集装箱码头；⑤集装箱货运站；⑥集卡；⑦集装箱铁路专用车。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Tm68KKKQ

相关试题推荐

技术等级工资制由（　　）组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重
某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。表1某公司培...
某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖...
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义
劳动法律渊源包括()A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约
职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到预定标准E.事故多发

随机试题

转子流量计用在不同场合，流量调节阀的正确位置是 A．吹气使用时流量调节阀应该装
诊断慢性淋巴细胞白血病的主要依据是（　）。 A、WBC增高，达（30～100）
对于采用玻璃肋进行支承的点支承玻璃幕墙，其玻璃肋应采用的是()。
施工过程中承包方的索赔要求最终归结为()索赔。
实现质量目标的重要保证是()。
流行病学实验的定义是（　　） A.将人群按暴露情况分为两组，追踪其各自的发病结
（）是社会主义民主政治的本质要求和基本目标。A.党的领导B.人民当家做主C.依法治国D.维护社会公平正义
“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是（）。A.人有悲欢离合B.地球绕太阳转动，月球绕地球转动，两者转速不一样，出现偏角，使地球掩住了月球的一部分
职业道德的激励功能的实现途径主要有()。 A．通过考评奖惩机制 B．通过教育引导 C．通过教育培训 D．通过榜样、典型的示范
在今年夏天的足球运动员转会市场上，只有在世界杯期间表现出色并且在俱乐部也有优异表现的人，才能获得众多俱乐部的青睐和追逐。如果以上陈述为真，以下哪项不可能为真

集装箱运输的基本要素包括（ ）。 A．适箱货源 B．标准集装箱 C．集卡 D．集装箱船舶 E．装卸搬运设备

技术等级工资制由（ ）组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（ ）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重

某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的 培训成本。 表1某公司培...

某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖...

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义

劳动法律渊源包括()A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约

职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴

人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到预定标准E.事故多发

转子流量计用在不同场合，流量调节阀的正确位置是 A．吹气使用时流量调节阀应该装

诊断慢性淋巴细胞白血病的主要依据是（ ）。 A、WBC增高，达（30～100）

对于采用玻璃肋进行支承的点支承玻璃幕墙，其玻璃肋应采用的是()。

施工过程中承包方的索赔要求最终归结为()索赔。

实现质量目标的重要保证是()。

流行病学实验的定义是（ ） A.将人群按暴露情况分为两组，追踪其各自的发病结

（）是社会主义民主政治的本质要求和基本目标。A.党的领导B.人民当家做主C.依法治国D.维护社会公平正义

“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是（）。A.人有悲欢离合B.地球绕太阳转动，月球绕地球转动，两者转速不一样，出现偏角，使地球掩住了月球的一部分

职业道德的激励功能的实现途径主要有()。 A．通过考评奖惩机制 B．通过教育引导 C．通过教育培训 D．通过榜样、典型的示范

在今年夏天的足球运动员转会市场上，只有在世界杯期间表现出色并且在俱乐部也有优异表现的人，才能获得众多俱乐部的青睐和追逐。 如果以上陈述为真，以下哪项不可能为真

集装箱运输的基本要素包括（　　）。 A．适箱货源 B．标准集装箱 C．集卡 D．集装箱船舶 E．装卸搬运设备

技术等级工资制由（　　）组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重

某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。表1某公司培...

诊断慢性淋巴细胞白血病的主要依据是（　）。 A、WBC增高，达（30～100）

流行病学实验的定义是（　　） A.将人群按暴露情况分为两组，追踪其各自的发病结

在今年夏天的足球运动员转会市场上，只有在世界杯期间表现出色并且在俱乐部也有优异表现的人，才能获得众多俱乐部的青睐和追逐。如果以上陈述为真，以下哪项不可能为真