对于社会目标模式的小组工作，下列说法哪些是正确的？（）A.是最早的小组模式 B.小组目标是培养小组组员的社会责任感 C.强调形成小组互助关系 D.小组组员有民

admin2020-12-24 63

问题对于社会目标模式的小组工作，下列说法哪些是正确的？（）

选项 A.是最早的小组模式
B.小组目标是培养小组组员的社会责任感
C.强调形成小组互助关系
D.小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能
E.强调组员在互动中得到成长

答案ABD

解析

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()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A:关注的是培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素D:培训
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环
自学作为一种培训方式，其优点不包括()。A:学习费用低B:学习者自主性很强C:不影响工作D:学习内容不受限制
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域
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下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D
()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的一些资料D:消除应聘者的紧张情绪

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补阳还五汤中的君药是
在对中国历史的学习中，教师常常带领学生去博物馆参观，这属于教学原则中的(　　)。A、理论联系实际原则B、启发性原则C、因材施教原则D、巩固性原则
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高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习

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()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D

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