首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A.劳动规章 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.地方性劳动法规
劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A.劳动规章 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.地方性劳动法规
admin
2020-12-24
24
问题
劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]
选项
A.劳动规章
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.地方性劳动法规
答案
B
解析
劳动法律是由全国人民代表大会及其常务委员会,依据宪法制定的调整劳动关系的法律。劳动法律是劳动法的最主要的表现形式,其主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TpZQKKKQ
相关试题推荐
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。[2010年5月三级真题]A.产量定额B.单项定额C.工时定额D.综合定额
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。[2011年11月三级真题]A.属于按效率定员的一种特殊形式B.不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C.设备开
采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C.岗位规范和
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算
随机试题
多式联运经营人的必备条件之一是()。 A.签发的多式联运提单具有流通能力
检测不完全抗体可使用的凝集反应是 A、协同凝集反应 B、间接凝集反应
富民之要在于节俭 “治国之道,富民为始;富民之要,在于节俭。”不论国家发
( )标准不陈述要求,而是提供关于审核方案管理和管理体系审核的策划和实施以及审核
乘坐乙国航空公司航班的甲国公民,在飞机进入丙国领空后实施劫机,被机组人员制服后交
我国《会计法》规定,应当办理会计手续,进行会计核算的经济业务事项主要有()。
根据上海证券交易所的规定,买卖无价格涨跌幅限制的证券,集合责价阶段的有效申报价格
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()
6个月婴儿,呕吐,腹泻3天,排便10余次/日,呈蛋花汤样,有腥臭味,尿量极少,皮
下列属于商业银行利润总额的构成部分的是()。A、投资收益B、营业利润C、违约金D、营业外收支净额E、证券交易差错收入