首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维
admin
2020-12-24
36
问题
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。
选项
A.密西根模式支持员工取向的领导作风
B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
答案
A
解析
研究发现,员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高度满足感相关,生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。因此密西根模式支持员工取向的领导作风。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TqyKKKKQ
相关试题推荐
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A.两者存在反比的数量关系B.两者存在正比的数量关系C.两者存在倒U形的关系D.两者相互制约,其中管理层次
当预计未来人力资源需求大于供给时,企业可以采取的对策是()。A.让员工加班加点B.雇用临时工C.将部分业务外包出去D.降低员工离职率E.冻结人员雇用
人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张,培养新
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.提高员工能力B.改变结构和文化C.提高组织绩效D.开发特殊能力E.管理变革
关于劳动力流动的说法,正确的是()。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象C.自愿性职业流动
下列选项中.正确描述一个好的团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。A.采用情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统地对面试官进行面试技巧
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律和制度环境D.生态环境E.自然环境
随机试题
影响亲合的因素包括()。 A.情境因素 B.情绪因素 C.出生顺序 D
投资是指经济主体以获取未来货币增值或收益为目的,预先垫付一定量的货币或实物,经营
患者女,13岁有呼端病史,半年前月经初潮周期28天经期持续4~5天月经前两天疼痛
一般来说每个国家都有自己的预算年度,即在一定的时间界度内,全面反映该年度的财政收
风险事件: 2011年10月31日,拥有长达200年历史的世界最大期货交易商—
反式作用因子是指 A.通过DNA-蛋白质相互作用激活另一基因转录的某一基因编码
某患者于1月3日起发病,3天来发热,恶心,呕吐,食欲减退,头痛,四肢酸痛,腰痛。查体:重病容,球结膜充血,无水肿,咽充血,腋下可见点状抓痕样出血点...
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。A:20~30B:15~30C:10~12D:3~5
从分析权益乘数的计算公式可以看出,权益乘数的大小直接受到()的影响。A:流动比率B:销售净利率C:资产净利率D:资产负债率
根据《保险公司财务制度》规定,以下关于营业收人实现的确认原则的表述中,错误的是()。[2005年真题] A.采取趸交保费的于收到保费时确认保费收入 ...