人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张，培养新

admin2020-12-24 19

问题人才管理的主要内容包括()。

选项 A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C.建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化
D.根据职能模块设计组织的人力资源部门，确定各模块的目标
E.加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理

答案ABCE

解析人才管理的主要内容包括：①构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；②形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制：③建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；④加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hEYKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张，培养新

商品流通企业财务管理的内容有()。A:物流管理B:长期筹资管理C:长期投资管理D:人力资源管理E:营运资本管理

关于商流过程的说法，正确的有()。A:商流是商品价值形态的转化过程B:商流是商品使用价值形态的转化过程C:商流主要完成供需关系的实现D:商流过程主要完成买

按照迈克尔·波特的观点，影响行业竞争的竞争力量包括()等。A:文化价值观B:潜在进入者的威胁C:替代品的威胁D:供应商讨价还价的能力E:买方讨价还价的能

商品流通企业管理信息系统中销售点实时管理子系统所涉及的业务包括()等。A:退货B:信用卡记账C:成本核算D:在架商品盘点E:电子订货

下列成本中，属于库存持有成本的有()。A:资金成本B:空间成本C:库存服务成本D:库存风险成本E:采购成本

关于佣金代理的说法，正确的有()。A:代理商需要投入流转资金B:产品在售出以前所有权属于代理商C:代理商要承担市场风险D:代理商不需要投入流转资金E:代

商业信息量大且种类繁杂，很难按某一标准进行分类，对商品流通企业来说，一般按管理层次不同，可分为()。A:操作层信息B:管理层信息C:决策层信息D:顾客需求

影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

在库存管理中，零库存的缺点主要有()。A:仓储成本增加B:脱销风险增大C:需求不确定性增强D:环境问题加剧E:运输成本增加

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素

甲企业20×1年1月1日外购一幢建筑物，售价500万元，该建筑用于出租，租期为2

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　） A、员工同事的评价

下列均属于特殊用途的化妆品，除了 A、脱毛剂 B、美乳剂 C、润肤霜 D

柠檬酸钠抗凝作用的原理是：

行政不作为是行政机关对公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或

木瓜的功效是

简述教师上好一节课的标准。

基金管理人加强合规文化建设，应当努力的方面不包括（）。A.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视B.有效落实风险隔离机制C.积极推行全员合规理念,加强

关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标中的A.教育目标B.行为目标C.健康目标D.计划目标E.态度目标

以下对集合资金信托中委托人描述不正确的是（）。A、投资一个信托计划的最低金额不少于100万元人民币的自然人.法人或者依法成立的其他组织B、个人或家庭金融资产

人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张，培养新

商品流通企业财务管理的内容有()。A:物流管理B:长期筹资管理C:长期投资管理D:人力资源管理E:营运资本管理

关于商流过程的说法，正确的有()。A:商流是商品价值形态的转化过程B:商流是商品使用价值形态的转化过程C:商流主要完成供需关系的实现D:商流过程主要完成买

按照迈克尔·波特的观点，影响行业竞争的竞争力量包括()等。A:文化价值观B:潜在进入者的威胁C:替代品的威胁D:供应商讨价还价的能力E:买方讨价还价的能

商品流通企业管理信息系统中销售点实时管理子系统所涉及的业务包括()等。A:退货B:信用卡记账C:成本核算D:在架商品盘点E:电子订货

下列成本中，属于库存持有成本的有()。A:资金成本B:空间成本C:库存服务成本D:库存风险成本E:采购成本

关于佣金代理的说法，正确的有()。A:代理商需要投入流转资金B:产品在售出以前所有权属于代理商C:代理商要承担市场风险D:代理商不需要投入流转资金E:代

商业信息量大且种类繁杂，很难按某一标准进行分类，对商品流通企业来说，一般按管理层次不同，可分为()。A:操作层信息B:管理层信息C:决策层信息D:顾客需求

影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

在库存管理中，零库存的缺点主要有()。A:仓储成本增加B:脱销风险增大C:需求不确定性增强D:环境问题加剧E:运输成本增加

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素

甲企业20×1年1月1日外购一幢建筑物，售价500万元，该建筑用于出租，租期为2

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ） A、员工同事的评价

下列均属于特殊用途的化妆品，除了 A、脱毛剂 B、美乳剂 C、润肤霜 D

柠檬酸钠抗凝作用的原理是：

行政不作为是行政机关对公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或

木瓜的功效是

简述教师上好一节课的标准。

基金管理人加强合规文化建设，应当努力的方面不包括（）。A.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视B.有效落实风险隔离机制C.积极推行全员合规理念,加强

关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标中的A.教育目标B.行为目标C.健康目标D.计划目标E.态度目标

以下对集合资金信托中委托人描述不正确的是（）。A、投资一个信托计划的最低金额不少于100万元人民币的自然人.法人或者依法成立的其他组织B、个人或家庭金融资产

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　） A、员工同事的评价