首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在抽样调查中,随机抽样包括()。 A.简单随机抽样 B.分类随机抽样 C.任意抽样 D.整群随机抽样 E.判断抽样
在抽样调查中,随机抽样包括()。 A.简单随机抽样 B.分类随机抽样 C.任意抽样 D.整群随机抽样 E.判断抽样
admin
2020-12-24
33
问题
在抽样调查中,随机抽样包括()。
A.简单随机抽样
B.分类随机抽样
C.任意抽样
D.整群随机抽样
E.判断抽样
选项
答案
ABD
解析
随机抽样是指按随机的原则从总体中抽取样本的方法。其可分为三种:①简单随机抽样;②分类随机抽样;③整群随机抽样。CE两项属于非随机抽样。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ts68KKKQ
相关试题推荐
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。A.规章规范B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
关于诚实守信,说法正确的有()。A.诚实是守信的心理基础,守信是诚实的外在表现B.守信是判断诚实与否的重要判断依据和标准C.诚实是绝对的,没有对象性D.当
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法A.岗位写实B.日志法C.作业测时D.岗位抽样
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图B:安排表C:分类表D:一览表
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
在制定培训规划时,排序的结果就是一份()A:学习流程图B:培训内容安排表C:任务分类表D:工作活动一览表
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
随机试题
以下不是生物陶瓷材料的性能特征的是 A.容易加工成形 B.化学性能稳定,耐腐
仪表设备安装应遵循的程序是()
期货交易所除履行《期货交易管理条例》规定的职责外,还应当履行的职责包括()。
以下()都在禁止生产经营食品之列。
桥梁按结构体系划分,不属于组合体系是()。
纳税人对税务机关的下列( )行为不服的,不可以提出行政复议。
按产出方式的不同,企业的作业可以分为以下四类。其中,随产量变动而正比例变动的作业
()可分为探测时间、报警时间和人员的疏散预动时间。A.疏散开始时间B.疏散时间C.疏散动作时间D.疏散行动时间
下列各穴,不属于足太阴脾经五输穴的是A:隐白B:大都C:太白D:地机E:商丘
患者胁肋部疱疹呈带状排列,疹色鲜红,灼热疼痛,口苦,心烦,舌红,脉弦数。治疗除取主穴外,还应选用的配穴是A:劳宫、神门B:少府、少冲、曲池C:行间、侠溪D