管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖

问题管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。

选项 A:销售人员B:企业员工C:股东D:经理

答案D

解析管理奖励计划，是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。管理奖励计划通常要求达到多个复杂的目标。如根据管理奖励计划，经理如果增加了市场份额或在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金。

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