首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
崔某对工商行政管理部门作出的处罚决定不服,向该工商行政管理部门的上一级工商行政管
崔某对工商行政管理部门作出的处罚决定不服,向该工商行政管理部门的上一级工商行政管
Loveyou
2020-05-20
69
问题
崔某对工商行政管理部门作出的处罚决定不服,向该工商行政管理部门的上一级工商行政管理部门申请复议,上级工商行政管理部门作出撤销处罚决定,并责令下级工商行政管理部门重新作出具体行政行为,下级工商行政管理部门又作出新的处罚,崔某仍不服,则崔某某可以( )。A、向法院起诉B、以作出具体行政行为的工商行政管理部门为被告向法院起诉C、必须再次复议后才能向法院起诉D、再向上级工商行政管理部门申请复议E、不得再向上级工商行政管理部门申请复议
选项
答案
ABD
解析
我国行政复议原则上采取一级复议制度,一级复议制,是指行政管理相对人对该行政机关作出的具体行政行为不服,可以向同级人民政府或者该行政机关的上一级行政机关申请复议。对复议决定不服的,只能依法向人民法院提起行政诉讼,不得再向复议机关的上一级行政机关或者同级人民政府申请复议。此处下级工商行政管理部门又作出新的处罚,改变了原具体行政行为,所以崔某可以再向上级工商行政管理部门申请复议
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TzTpKKKQ
相关试题推荐
在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括:①收集信息;②引起需要;③决定购买
教室布置的决定因素包括( )。 A、教师的教学方法 B、参训者人数 C、
员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。 A、普遍性 B、
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。 A、外部市场薪酬水平 B、
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。 A、“才”决定了一个人贡献的
工资指导价位在不同职业间的价差由( )等因素决定。 A、企业的生产规模 B
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是( )。
在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是( )之间的区域。 A、工会的上
( )不是期望理论中人的动机的决定因素。 A、成就 B、效价 C、期望
( )从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 A、集体谈判工资理论
随机试题
钢梁的最小高度是由( )控制。 A、强度 B、刚度 C、建筑要求 D、
房室结内折返性心动过速发作时先行治疗应选用的是 A.静脉注射毛花苷C B.静
当事人双方订立仲裁协议,遇有下列()情形的,该协议无效。
某大饭店地处繁华地段,位置显要,是一具有多功能的综合性建筑,地下1层,地上10层
学过电子琴的人,再学弹钢琴就会比较容易。这种迁移类型是__________。
申请不动产登记时,下列哪一情形应由当事人双方共同申请? A.赵某放弃不动
监理工程师审核施工进度计划的内容有
简述新课程的核心理念及其基本含义。
中毒性细菌性痢疾患者应隔离至A:发热减退后3天B:休克纠正后1天C:临床症状消失后7天D:腹泻减轻后3天E:临床症状消失后5天
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...