在确定研究课题时要遵循的原则不包括（）。A.必要性 B.公正性 C.创造性 D.可行性

admin2020-12-24 48

问题在确定研究课题时要遵循的原则不包括（）。

选项 A.必要性
B.公正性
C.创造性
D.可行性

答案B

解析确定研究问题应该遵循3个原则：一是必要性。即该研究课题应该属于理论的空白处或薄弱点，或者在实践中涉及人数众多、问题紧迫。二是创造性。即要有新意，通过该研究对社会工作的相关方面有所贡献。三是可行性。即在人财物力、研究能力、伦理、时间等方面有可操作性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U3hQKKKQ

相关试题推荐

设计绩效考评指标体系无需遵循（）A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则
简述绩效考评的种类、设计原则和评分方法及考评标准量表的设计。
企业设置培训课程的基本原则有（）。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。A.简洁性原则B.明确性原则C.科学性原则D.区别性原则E.经济性原则
政府在工资宏观调控方面的总原则包括（）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资的调控上由水平控制向重点控制转
办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）。A.原则至上、不徇私情、举贤任能、不避亲疏B.奉献社会、襟怀坦荡、待人热情、勤俭持家C.牺牲自我、助人为乐、
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A.可测性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则
对人力资本的理解正确的是（）。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有收益性D.人力资本具有累积性E.人力资本具有个体差异性
以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则

随机试题

只要条件允许，合同应当尽可能采用()形式。
护士向葡萄胎清宫术后的患者介绍术后随访的内容，应除外
牙隐裂最具重要的临床表现是()A.热刺激痛B.夜间痛C.定点性咀嚼剧痛D.冷刺激痛E.叩痛
根尖囊肿诊断可靠的证据是()A.抽出深灰色液体B.X线检查有边界清晰的圆形透明区C.X线检查透明区直径不超过1cmD.镜检观察到胆固醇结晶E
在一次语言活动中，某教师给幼儿讲“小猫钓鱼”的故事。为了加深幼儿对故事的理解，教师利用活动玩具“猫”和“鱼”作为教具。她一边绘声绘色地讲解故事的情节，一边...
裤子尿湿以后晚饭后，小朋友都到活动区玩玩具，等待家长的到来。只有媛媛小朋友躲在厕所里哭着不肯出来。我（老师）走过去，轻声问她：“你怎么了，可以告诉我吗...
对于水泥混凝土路面轻微断裂，裂缝无剥落或轻微剥落，裂缝宽度小于3mm的断板，宜采用()的措施。A.快凝小石子填补B.灌入胶粘剂封闭裂缝C.快凝混凝土浇筑
按在信贷期限内利率是否能变动来划分．利率可分为（）。A.基准利率B.固定利率C.浮动利率D.名义利率E.实际利率
（）通过分析客户的还款行为信息，对客户进行评分。A.信用卡行为评分卡B.个贷行为评分C.账户使用额度D.信用卡额度调整
下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（　）。A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减

在确定研究课题时要遵循的原则不包括（ ）。A.必要性 B.公正性 C.创造性 D.可行性

设计绩效考评指标体系无需遵循（）A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则

简述绩效考评的种类、设计原则和评分方法及考评标准量表的设计。

企业设置培训课程的基本原则有（）。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。A.简洁性原则B.明确性原则C.科学性原则D.区别性原则E.经济性原则

政府在工资宏观调控方面的总原则包括（）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资的调控上由水平控制向重点控制转

办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）。A.原则至上、不徇私情、举贤任能、不避亲疏B.奉献社会、襟怀坦荡、待人热情、勤俭持家C.牺牲自我、助人为乐、

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工

设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A.可测性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则

对人力资本的理解正确的是（）。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有收益性D.人力资本具有累积性E.人力资本具有个体差异性

以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则

只要条件允许，合同应当尽可能采用()形式。

护士向葡萄胎清宫术后的患者介绍术后随访的内容，应除外

牙隐裂最具重要的临床表现是()A.热刺激痛B.夜间痛C.定点性咀嚼剧痛D.冷刺激痛E.叩痛

根尖囊肿诊断可靠的证据是()A.抽出深灰色液体B.X线检查有边界清晰的圆形透明区C.X线检查透明区直径不超过1cmD.镜检观察到胆固醇结晶E

在一次语言活动中，某教师给幼儿讲“小猫钓鱼”的故事。为了加深幼儿对故事的理解，教师利用活动玩具“猫”和“鱼”作为教具。她一边绘声绘色地讲解故事的情节，一边...

裤子尿湿以后 晚饭后，小朋友都到活动区玩玩具，等待家长的到来。只有媛媛小朋友躲在厕所里哭着不肯出来。我（老师）走过去，轻声问她：“你怎么了，可以告诉我吗...

对于水泥混凝土路面轻微断裂，裂缝无剥落或轻微剥落，裂缝宽度小于3mm的断板，宜采用()的措施。A.快凝小石子填补B.灌入胶粘剂封闭裂缝C.快凝混凝土浇筑

按在信贷期限内利率是否能变动来划分．利率可分为（）。A.基准利率B.固定利率C.浮动利率D.名义利率E.实际利率

（）通过分析客户的还款行为信息，对客户进行评分。A.信用卡行为评分卡B.个贷行为评分C.账户使用额度D.信用卡额度调整

下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（ ）。A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减

在确定研究课题时要遵循的原则不包括（）。A.必要性 B.公正性 C.创造性 D.可行性

裤子尿湿以后晚饭后，小朋友都到活动区玩玩具，等待家长的到来。只有媛媛小朋友躲在厕所里哭着不肯出来。我（老师）走过去，轻声问她：“你怎么了，可以告诉我吗...

下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（　）。A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减