首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在培训效果的评估体系中,( )是第四级评估。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
在培训效果的评估体系中,( )是第四级评估。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
admin
2020-12-24
72
问题
在培训效果的评估体系中,( )是第四级评估。
选项
A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估
答案
D
解析
培训效果评估可分为四个层级,即反应评估(第一级评估)、学习评估(第二级评估)、行为评估(第三级评估)、结果评估(第四级评估)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U4gQKKKQ
相关试题推荐
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。 (...
效标效度的主要评估方法有()。 (A)命中率法(B)区分法 (C)失误法(D)相关法
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。 (A)相容效度(B)区分效度 (C)同时效度(D)预测效度
内容效度的评估方法有()。 (A)专家判断法(B)双向细目表法 (C)统计分析法(D)经验推测法
按测验的要求分类,可将测验分为()。 (A)最高行为测验(B)典型行为测验 (C)主观测验(D)客观测验
关于如何使评分尽可能地客观,下列说法中不正确的是()。 (A)及时而清楚地记录反应的情况 (B)评分者自由地把握评分的尺度 (C)要有记分键 (...
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。 (A)较高的表面效度(B)较好的专家判断 (...
()是指在不同的时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量同一受测者,所得结果的一致程度。 (A)信度(B)效度 (C)难度(D)区分度
在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面处于什么样的发展水平。 (A)年龄(B)态度 (C)性别(D)人格
()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。 (A)常模(B)常模分数 (C)分数(D)导出分数
随机试题
(42-43题共用备选答案) A.就地进行人工呼吸、体外心脏按摩 B.切断电
直肠下1/3锐器贯通伤的处理原则为 A.清创缝合创口,直肠周围间隙引流 B.
传染病流行必须具备三个基本环节,切断任一环节则不能造成流行。接种疫苗是从哪个环节
有一病人的阑尾切除,做病理切片检查,发现阑尾各层均有中性粒细胞浸润,血管明显充血
氟牙症属于由于摄入过量氟引起的釉质形成不全和钙化不全,但是可以观察到过度矿化的部
应急预案演练按演练目的与作用的划分中,为研究和解决突发火灾事故应急处置的重点、难
职工个人形象与企业整体形象的关系是()。
改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。每一个改革者必须不断强化问题意识。看不到问题,是最大的问题。强化问题意识,就是要( )。A.统筹兼顾,集中力量
作为心灵、提升品格、人民力量的文化样式,文艺是最能够、感染大众的。也正因此,我们的责任更重大,使命更艰巨。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。A.陶
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013编制投标文件时,招标文件中提供了暂估单价的材料,应按()计入综合单价。A.投标时的市场价格B