首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金本位制下,( )是决定两国货币汇率的基础。A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力
金本位制下,( )是决定两国货币汇率的基础。A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力
admin
2020-12-24
46
问题
金本位制下,( )是决定两国货币汇率的基础。
选项
A.货币含金量
B.铸币平价
C.中心汇率
D.货币实际购买力
答案
B
解析
铸币平价即铸币本身的价值的对比。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U6cKKKKQ
相关试题推荐
关于人力资本投资的说法,正确的是()A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图C.内部
关于劳动力市场的说法,正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是()。A.民族中心模式B.地区中心模式C.多中心模式D.全球中心模式
关于工资的说法,正确的是()A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔 试、心理测试等多种手段甄选员工。A:特殊性B:交易延续性C:不确
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。A:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B:集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C:社会劳动关
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A:公布空缺职位信息B:建立职业生涯信息中心C:成立潜能评价中心D:工作轮换E:实行利润分享
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。A:非语言行为错误B:负面印象加重倾向C:对比效应D:最初印象倾向
关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到 200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人...
随机试题
狭义的人力资本一般不包括( )。 A、董事会成员 B、经理班子成员 C、
(45-47题共用备选答案) A.采样 B.A/D转换 C.D/A转换
男性,43岁。突然右上腹绞痛,并出现寒战高热,于16小时后出现明显黄疸。检查:意
一般情况下,房地产开发商开发的个人商用房项目须“五证”齐全,下列证件中属于“五证
下列选项中对慢性胃炎分型无意义的是
在进行建筑物空间组合时,()必然地反映在位置、朝向、交通、通风、采光以及建筑空
简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
简述影响态度与品德学习的内部条件。
某患者,突然出现高热,乏力,伴有腓肠肌疼痛,眼结膜出血以及淋巴结肿大。印象诊断是钩体病。该病原体的主要传染源和储存宿主是 A鼠和犬 B猪和犬 C...
下列制定城镇体系规划的基本程序中,叙述不正确的是( )。A:经审批机关批准同意修编,开展规划编制的组织工作B:规划草案公告20日以上,组织编制单位采取论证会