首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国对市场中介组织的管理方式一般包括()。A:立法管理 B:经济管理 C:行业管理 D:协商管理 E:自律管理
我国对市场中介组织的管理方式一般包括()。A:立法管理 B:经济管理 C:行业管理 D:协商管理 E:自律管理
admin
2020-12-24
63
问题
我国对市场中介组织的管理方式一般包括()。
选项
A:立法管理
B:经济管理
C:行业管理
D:协商管理
E:自律管理
答案
ACE
解析
市场中介组织的地位和作用决定了必须对其进行严格的监督管理。对市场中介组织的管理一般包括立法管理、行政管理、行业管理和自律管理四个方面,同时对中介组织的违法行为的处理,也非常严格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U7uKKKKQ
相关试题推荐
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等
人力资源管理的核心要素是()。A:培训与开发B:技能提升C:意识水平的提高D:工作动机的提高
组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。A:接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B:出席有关会议,见习或代理工作C:工作轮换D:设置专门的培训开发课
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:市场滞后策略D:混合策略
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员B:企业员工C:股东D:经理
下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A:晋升机会B:职业发展C:人才管理D:奖金
运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的知识水平与绩效情况C
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:确定企业的薪酬水平D:明确企业状况及战略目标
传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞
随机试题
健康指导的过程主要通过健康管理师与服务对象之间的()来完成。
并购基金对投资对象的整合主要通过()来实现。
以下属于我国现行利率体系的有()。
属于白及的药理作用是
计算,其中Ω为z2=x2+y2,z=1所围成的立体,则正确的解法是()。
出境定居人员的企业年金个人账户资金()。A.不能领取B.可根据本人要求一次性支付给本人C.不能领取,只能等退休后领取D.可根据本人要求分期支付给本
患者,男,65岁。3小时前突然言语不清,右肢无力跌倒。查体:昏迷,瞳孔左:右=6mm:3mm,BP210/100mmHg,右肢肌力0级,右巴宾斯基征阳性。立即采
在马斯洛的需要层次理论中,生长需要()。 A.是低层次的需要B.是高层次的需要 C.是要优先满足的需要D.如果满足就会有益于健康.长寿和精力的旺盛
A公司应邀参加氮制造厂合成压缩工段技改工程投标,招标书说明,以工期安排最短、最合理为中标主要条件。A公司技术部门依据招标书指出的工程内容编制了网络计划(见...
以下几个指标,专门针对商业银行等金融机构的是()。A.5Cs系统B.5Ps系统C.CAMEL系统D."6C"标准原则