以下属于人力资源需求预测定量方法的是（）。

恬恬2019-12-17 87

问题以下属于人力资源需求预测定量方法的是（）。

选项 A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法

答案C

解析经验预测法、描述法、德尔菲法属于定性方法。人力资源需求预测定量方法：（一）转换比率法。（二）人员比率法。（三）趋势外推法。（四）回归分析法。（五）经济计量模型法。（六）灰色预测模型法。（七）生产模型法。（八）马尔可夫分析法。（九）定员定额分析法。（十）计算机模拟法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UBfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

以下属于人力资源需求预测定量方法的是（ ）。