利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括()。

shuhaiku2019-12-17  24

问题 利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括()。

选项 A.建立企业的愿景与战略B.从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPIC.利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计企业下属组织单位的平衡计分卡D.设计岗位(个人)的平衡计分卡E.从平衡计分卡的角度建立企业的KPI库

答案ABCDE

解析
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