首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有()A.代表十分之一以上表决权的股东 B.代表八分之一以上表决权的股东 C.四分之一以上董事 D.三分之一以上董事
有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有()A.代表十分之一以上表决权的股东 B.代表八分之一以上表决权的股东 C.四分之一以上董事 D.三分之一以上董事
admin
2020-12-24
41
问题
有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有()
选项
A.代表十分之一以上表决权的股东
B.代表八分之一以上表决权的股东
C.四分之一以上董事
D.三分之一以上董事
E.监事会
答案
ADE
解析
有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有:代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UH68KKKQ
相关试题推荐
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。A、人力资源规划B、组织规划C、人员规划D、战略规划
在人员录用原则中,()强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A、因事择人原则B、用人不疑原则C、任人唯
脱产培训不适合用于()。A、培养企业紧缺人员B、全员培训C、为企业未来培养高层次技术人才D、为了引进新设备选送员工进修
据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为( )。A、营运流程和行政后勤流程B、营运流程和管理流程C、作业流程和支持流程D、销售服务流程
节约作为职业道德规范,其时代表征性的意思是()。A、省吃俭用是节约终始不变的本质内涵B、是否需要节约因人而异、因事而异,不可作一致性要求C
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。A、吸引合格的应聘者,以达到适当的效果B、进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员C、
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A、领导不重视B、招聘人员的错误观念C、招聘人员素质不高D、招聘申请表的发放
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。A、人力资源规划B、组织规划C、人员规划D、战略规划
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上
随机试题
采用许可费节省法评估无形资产时,对许可费率的使用需要注意的有()。 A、增量收
诊断成人脊柱结核最可靠的依据是 A.低热、盗汗、乏力、食欲不振 B.血沉增快
建设工程项目招标控制价的编制主体是()。
现代医学治疗手段包括()
设备或管道采用硬质绝热制品时,应留设伸缩缝的正确选择项是( )。 A、在立式
极具发展前途的火灾探测器是()。
突然断电比过负荷造成的损失更大的线路,过负荷保护设置要求是()。A.不应装设过负荷保护;B.设置过负荷保护应有延时动作;C.设置过负荷保护不切断电路,只作
一般资料:求助者,女性,47岁,某公司职员。 案例介绍:求助者以往对人热情,活泼开朗,乐于助人。但一年前丈夫因车祸去世,留下大笔债务,半年前又查出患子宫...
在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A.关键事件法
甲公司为一家家电生产企业,共有职工200名,其中有180名为生产车间工人,20名为管理人员。2012年12月,甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利...