360度考评方法的缺点不包括()。A:相对而言成本较高 B:信息一致性差 C:定性评价比重较大 D:结果有效性差

admin2020-12-24 67

问题 360度考评方法的缺点不包括()。

选项 A:相对而言成本较高
B:信息一致性差
C:定性评价比重较大
D:结果有效性差

答案D

解析360度考评得到的考评结果较科学、客观，误差较小。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UHZQKKKQ

相关试题推荐

某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...
公司对员工上岗时的着装有明确而严格的规定，某员工慌忙中穿错了服装，结果因违犯规定而被扣除当月奖金。对此，员工中存在几种不同看法，你的看法是（）。A.公司有明
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调査研究与分析？（15分）
工作岗位评价间接的信息来源包括（）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
个别指导法的缺点主要在于（）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从员工档案中可以了解到员工（）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用

随机试题

下列哪个滤镜可以减少渐变中的色带AA、Filter>Noise(杂色)B、Filter>style>DiffuseC、Filter>
在一次业务学习中，关于青春期后个体自我意识的发展进入什么阶段，教师们讨论激烈，提
根据消费税的有关规定，下列关于金银首饰的消费税税务处理，说法正确的有（）。
物业管理选择物业服务企业的方式是()。
期货公司首席风险官不能够胜任工作的，()可以免除首席风险官的职务。
按胁部以下哪项最应注意排除肝癌A.左胁下可触及痞块，按之硬B.右胁下肿块，按之凹凸不平C.胁下肿块，刺痛拒按D.胁下肿块，软而不坚
下列关于流行性出血热实验室检查的叙述，错误的是A.血白细胞减少B.淋巴细胞增多C.尿蛋白增高D.出现异型淋巴细胞E.出现异型血小板
女性，18岁，甲状腺弥漫性肿大，无突眼，甲状腺摄碘试验：2小时25%，24小时50%。清晨空腹测定脉搏70次/分，血压16/10kPa(120/80mm...
某甲级安全生产检测检验中心在北京注册登记。因参与西部大开发，其在重庆市及周边的业务量增长迅速，为此提出了多种业务发展方案。下列方案中，符合《安全生产检测检...
社会工作不但关注现有问题的解决，而且特别注重从预防和发展的角度开展工作，“授之以渔”，“助人自助”反映了社会工作()的变化。A.过程模式B.问题导向模式C.

360度考评方法的缺点不包括()。A:相对而言成本较高 B:信息一致性差 C:定性评价比重较大 D:结果有效性差

某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...

公司对员工上岗时的着装有明确而严格的规定，某员工慌忙中穿错了服装，结果因违犯规定而被扣除当月奖金。对此，员工中存在几种不同看法，你的看法是（）。A.公司有明

为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调査研究与分析？（15分）

工作岗位评价间接的信息来源包括（）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的

个别指导法的缺点主要在于（）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法

从员工档案中可以了解到员工（）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用

下列哪个滤镜可以减少渐变中的色带AA、Filter>Noise(杂色)B、Filter>style>DiffuseC、Filter>

在一次业务学习中，关于青春期后个体自我意识的发展进入什么阶段，教师们讨论激烈，提

根据消费税的有关规定，下列关于金银首饰的消费税税务处理，说法正确的有（）。

物业管理选择物业服务企业的方式是()。

期货公司首席风险官不能够胜任工作的，()可以免除首席风险官的职务。

按胁部以下哪项最应注意排除肝癌A.左胁下可触及痞块，按之硬B.右胁下肿块，按之凹凸不平C.胁下肿块，刺痛拒按D.胁下肿块，软而不坚

下列关于流行性出血热实验室检查的叙述，错误的是A.血白细胞减少B.淋巴细胞增多C.尿蛋白增高D.出现异型淋巴细胞E.出现异型血小板

女性，18岁，甲状腺弥漫性肿大，无突眼，甲状腺摄碘试验：2小时25%，24小时50%。清晨空腹测定脉搏70次/分，血压16/10kPa(120/80mm...

某甲级安全生产检测检验中心在北京注册登记。因参与西部大开发，其在重庆市及周边的业务量增长迅速，为此提出了多种业务发展方案。下列方案中，符合《安全生产检测检...

社会工作不但关注现有问题的解决，而且特别注重从预防和发展的角度开展工作，“授之以渔”，“助人自助”反映了社会工作()的变化。A.过程模式B.问题导向模式C.