首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
邀请顾客、中间商及有关人士等,对商品的价值进行评议,得出商品的认知价值的方法是()。 A.直接评议法 B.间接评议法 C.相对评分法 ...
邀请顾客、中间商及有关人士等,对商品的价值进行评议,得出商品的认知价值的方法是()。 A.直接评议法 B.间接评议法 C.相对评分法 ...
admin
2020-12-24
18
问题
邀请顾客、中间商及有关人士等,对商品的价值进行评议,得出商品的认知价值的方法是()。
A.直接评议法
B.间接评议法
C.相对评分法
D.诊断评议法
选项
答案
A
解析
直接评议法即邀请有关人员,如顾客、中间商及有关人士等,对商品的价值进行直接评议,得出商品的认知价值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UL68KKKQ
相关试题推荐
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差B:后继效应C:首因效应D:个人偏见E:晕轮误差
以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点B:可以进行四则运算C:测量水平最高的量表D:可以用几何平均数E:采用的统一方法单一
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
下列选项中,不属于绩效薪酬的缺点的是()A:过于强调个人的绩效B:基础缺乏公平性C:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效薪酬制度就有崩
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法
合成考评法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:综合型C:结果导向型D:行为导向型
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
造成宽厚误差的原因主要有()。A:考评标准和方法主观性强B:评价标准过低C:压缩提薪或奖励人数比例D:评价标准过高E:在考评中曾与被考评者反复进行沟通
随机试题
按偿还与付息方式分类,债券可分为()。 Ⅰ.定息债券 Ⅱ.可转换债券
其他条件不变,当出现()的情形时,投机者适宜开仓卖出白糖期货合约。
关于贝克和雷米的语义分析技术的正确描述是( )。
首次公开发行股票的发行人的财务指标应满足的条件之一是发行前股本总额不少于人民币(
对中性点非直接接地系统的电压互感器,需要检查和监视一次回路单相接地时,应选用三相五柱或三个单相式电压互感器,其剩余绕组额定电压应为()。A.100V;B
未实行会员分级结算制度的期货交易所,应建立、健全下列风险管理制度不包含()。A、涨跌停板制度B、风险准备金制度C、结算担保金制度D、当日无负债结算
以去子叶的胚入药的是A.橘络B.腹皮C.绿豆衣D.肉豆蔻衣E.莲子芯
如图所示规则波,每秒钟波形传播距离是0.5m,该波浪的周期是()。 A.1S B.4SC.8S D.2S
留学贷款中,抵押财产目前仅限于()。A:汽车B:可设定抵押权利的房产C:股票D:信用证
下列说法正确的有()。A:适度的通货膨胀有利于股票价格上扬B:增加财政补贴可以扩大社会总需求和刺激供给增加C:回购部分短期国债有利于股票价格上扬D:降低再