首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
admin
2020-12-24
47
问题
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。
A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
B.企业支付培训成本并获得培训收益
C.员工个人支付培训成本并获得培训收益
D.企业支付培训成本,员工个人获得培训收益
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UOyKKKKQ
相关试题推荐
用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社 会保险经办机构也称为( )。A.监督人B.投保人C.管理人D.
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职 工推举的代表与企业订立。A.企业B.人民法院C.劳动行政部门D.
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定 的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.1.5C.2
上大学的非货币收益不包括( )。A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高B.社会声誉的提高C.社会地位的提高D.劳动收入的提高
结果评估指标中的硬指标包括( )。A.产出B.质量C.成本D.以上都是
( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B.
绩效反馈面谈的最终目的是( )。A.告知结果B.绩效改进C.员工满意D.营造氛围
关于斯坎伦计划,描述正确的是( )。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料成本C.不需要员工参加D.奖金按周支付
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D.动机
随机试题
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。()
审贷分离的核心是将负责贷款调查的______与负责贷款审查的______相分离,
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
下列对于税收的作用的表述中,不正确的是()。
急性心肌梗死并发室性心动过速
根据《村民委员会组织法》的规定,下列哪一选项是不正确的?() A.村民委员会
计量市场风险时,计量VaR值时通常需要采用压力测试进行补充,因为()。A.VaR值只在99%的置信区间内有效B.压力测试提供一般市场情形下精确的损失水平C
场(厂)内专用机动车辆的液压系统中,由于超载或者油缸到达终点油路仍未切断,以及油路堵塞引起压力突然升高,造成液压系统损坏。为控制场(厂)内专用机动车辆液压...
患者,女性,21岁,骑车时不慎摔倒,头部着地。伤后数小时出现头痛、眼睑青紫,鼻孔有血性水样液体流出,应诊断为A.颅前窝骨折B.颅中窝骨折C.颅后窝骨折D.
根据《药品生产质量管理规范》(2010年版),可由一定数量的产品经最后混合所得的在规定限度内的均质产品为一批的是A.粉针剂B.间歇生产的原料药C.大(小)容