首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
admin
2020-12-24
42
问题
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。
A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
B.企业支付培训成本并获得培训收益
C.员工个人支付培训成本并获得培训收益
D.企业支付培训成本,员工个人获得培训收益
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UOyKKKKQ
相关试题推荐
用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社 会保险经办机构也称为( )。A.监督人B.投保人C.管理人D.
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职 工推举的代表与企业订立。A.企业B.人民法院C.劳动行政部门D.
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定 的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.1.5C.2
上大学的非货币收益不包括( )。A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高B.社会声誉的提高C.社会地位的提高D.劳动收入的提高
结果评估指标中的硬指标包括( )。A.产出B.质量C.成本D.以上都是
( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B.
绩效反馈面谈的最终目的是( )。A.告知结果B.绩效改进C.员工满意D.营造氛围
关于斯坎伦计划,描述正确的是( )。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料成本C.不需要员工参加D.奖金按周支付
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D.动机
随机试题
关于法定代表人的说法,正确的有()。
关于类风湿关节炎的描述,哪项不正确
如果你是社区工作者,针对外来人口子女问题计划开展社区中的学生活动,你的工作范围属
请选择最合适的一项填入问号处,使之符合之前四个图形的变化规律。 AA B
学生是具有发展的()的人。 A.特点 B.潜能 C.主体 D.需要 E
某患者急性起病,口角歪向左侧,右侧鼻唇沟浅,右侧不能皱额和闭眼,右乳突皮肤红肿,压痛明显,右侧外耳道可见疱疹。以下哪项正确A.右侧Horner综合征B.右侧H
垄断竞争厂商短期均衡时,()。A、厂商一定能获得超额利润B、厂商一定不能获得超额利润C、只能得到正常利润D、获得超额利润、发生亏损及获得正常利润三种情况
关于联合体投标的说法,正确的是( )。A、招标人接受联合体投标并进行资格预审的,联合体应当在提交资格预审申请文件后组成B、招标人应当在资格预审公告,招标公告
下列不采用定额税率的税种是()。A:资源税B:城镇土地使用税C:车船税D:企业所得税
()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果,是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。A:《企业内部财务管理办法》B:《企业内部预算管理暂行办