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在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。 A.受训者在工作中态度、
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。 A.受训者在工作中态度、
书海库
2020-05-20
58
问题
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
选项
答案
A
解析
培训效果评估四个层级表,行为评估的评估内容:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
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