首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫()。A:资产泡沫 B:货币紧缩 C:流动性陷阱 D:货币膨胀
凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫()。A:资产泡沫 B:货币紧缩 C:流动性陷阱 D:货币膨胀
admin
2020-12-24
60
问题
凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫()。
选项
A:资产泡沫
B:货币紧缩
C:流动性陷阱
D:货币膨胀
答案
C
解析
本题考查流动性陷阱的概念。凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫流动性陷阱。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/URcKKKKQ
相关试题推荐
马斯洛的需要层次理论的观点包括()。A:人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B:人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要得到
下列关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:
教育投资的私人收益表现在()。A:教育投资能够带来整个社会财富的增长B:教育投资有助于降低失业率和预防犯罪C:教育投资有助于提高政策决策的质量和效率D:教
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理
随机试题
2015年11月,李某参加广州某旅行社组织的海南五日游,由于饭店出现超额预订而使
根据企业国有资产法律制度的规定,国有股东转让所持上市公司股份时,可以采取的方式有
某隧道在进行初期支护施工时发生坍塌事故,施工单位在事故发生后迅速组织救援工作,
拆模之前必须有拆模申请,并根据同条件养护试块强度记录达到规定时,()方可批准拆
商业银行应当高度重视风险管理的原因()。
工效高、节省漆料,涂膜的附着力较强,质量较好,适宜于大面积物体涂装的喷涂方法是(
符合细胞水肿的描述是()。 A.细胞质内出现大小不等的圆形空泡 B.线粒体、
适度监管原则是根据()执行。A、《私募投资基金募集行为管理办法(试行)》(征求意见稿)B、《私募投资基金信息披露管理办法》(征求意见稿)C、《私募投资基金
质量管理体系运行中的工作要点包括( )。A.人力资源管理与培训B.文件的制定C.产品质量的追踪检查D.建立并实行严格的考核制度E.物资管理
股票期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,下列表述正确的是()。A.当股票的市场价格低于约定价格,经营者就会因此获取收益B.当股