2013 年 8 月 5 日, 黄某与伟盛公司口头约定: 试用期为 3 个月,

shuhaiku2019-12-17  1

问题 2013 年 8 月 5 日, 黄某与伟盛公司口头约定: 试用期为 3 个月, 工资为每月 8 000 元,于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗, 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合同, 合同期限为 5 年。黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年, 未缴纳过医疗保险, 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗, 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。要求: 根据上述资料, 不考虑其他因素, 分析回答下列小题。黄某与伟盛公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括( )。

选项 A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.试用期

答案ABC

解析试用期属于用人单位和劳动者可以在合同中约定的条款, 不属于必备条款。
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