首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。A.出勤率 B.组织气氛 C.工作总量 D.工作方式
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。A.出勤率 B.组织气氛 C.工作总量 D.工作方式
admin
2020-12-24
50
问题
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。
选项
A.出勤率
B.组织气氛
C.工作总量
D.工作方式
答案
C
解析
组织绩效考评根据其工作性质的不同,可分为:①生产性组织的绩效考评;②技术性组织的绩效考评;③管理性组织的绩效考评;④服务性组织的绩效考评。其中,对于管理性组织和服务性组织,其性质是比较相似的,它们一般不会有客观的物质性成果的产出,因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UfgQKKKQ
相关试题推荐
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。A:工作分析B:对特定概念下定义C:编写测题D:确定测验的具体内容
功能失调性假设是支配人们行为的规则,可以影响人们()。A:对生活事件做出评价B:给经验赋予特殊意义C:处理事件方式的基础D:行为序列形成的速度
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D:抑郁倾向的早期行
测题常见的排列方式有()。(2009-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
心理测验题目常见的排列方式包括()。(2011-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
F.奥尔波特认为,社会的存在,也就是他人的存在方式包括()。(2009-11、2008-05)A:现实的存在B:想象的存在C:隐含的存在D:虚拟的存在
关于自我(self),正确的说法包括()。(2009-11)A:是个体自我知觉的体系与认识自己的方式B:也叫自我意识C:是个体对自我存在状态的认知D:是个
记忆是()。(2010-05)A:改变信息和知识经验的存储方式的过程B:人脑对输入的信息进行编码、储存和提取的过程C:过去的经验在头脑中的反映D:人脑对客
心理健康咨询的主要工作对象是各类()。(2009-11)A:心理不健康状态B:异常心理状态C:功能性机能失调D:神经过程紊乱
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成
随机试题
完整的说明离心力的计算与哪些因素相关?() A.离心机品牌 B.台式或落地式
血热胎漏、胎动不安的首选方是 A、保阴煎 B、两地汤 C、安奠二天汤
以下不属于针对上市公司特点设计的常用指标的是()。
《中华人民共和国循环经济促进法》所称循环经济,是指( )。
以下项目不属于第三产业的是()。
的值为(),其中L是抛物线y2=x上从点A(1,-1)N点B(
作为投资产品,( )流动性最好。
2015年3月创想公司(增值税小规模纳税人)与珠江公司就一项房产转让达成协议,合
争议解决方式不包括( )。A、当事人双方自行协商解决B、调解C、向人民法院提起诉讼D、仲裁
非期货公司人员以期货公司名义从事期货交易行为,具备《中华人民共和国合同法》第四十九条所规定的表见代理条件的,非期货公司人员应当承担由此产生的民事责任。()