首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理目标 B:人力资源管理对象 C:人力资源管理活动 D:人力资源管理概念
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理目标 B:人力资源管理对象 C:人力资源管理活动 D:人力资源管理概念
admin
2020-12-24
56
问题
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
选项
A:人力资源管理目标
B:人力资源管理对象
C:人力资源管理活动
D:人力资源管理概念
答案
C
解析
人力资源管理活动是人力资源管理理论的基本前提和基础,而人力资源管理理论又是对人力资源的各项管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ugn8KKKQ
相关试题推荐
相同地基条件下,宽度与埋置深度都相同的墙下条形基础和柱下正方形基础,当基底压力相同时,对这两种基础的设计计算结果的比较,哪个选项是不正确的? (A)条形...
下列几种浅基础类型,哪种最适宜用刚性基础假定? (A)独立基础(B)条形基础 (C)筏形基础(D)箱形基础
下列关于土的变形模量的概念与计算的论述,哪个选项是错误的? (A)通过现场原位载荷试验测得 (B)计算公式是采用弹性理论推导的 (C)公式推导时仅考...
按照《建筑地基基础设计规范》GB50007—2002的要求,基础设计时的结构重要性系数γ0最小不应小于下列哪个选项的数值? (A)1.0(B)1...
根据《建筑抗震设计规范》GB50011—2010,地震区的地基和基础设计,应符合下列哪些选项的要求? (A)同一结构单元的基础不宜设置在性质截然不同的...
某高层建筑采用钻孔桩基础,场地处于珠江三角洲滨海滩涂地区,场地地面相对标离±0.0m,主要地层为;①填土层厚4.0m;②淤泥层厚6.0m;③冲洪积粉土,...
建设工程勘察、设计注册执业人员和其他专业技术人员未受聘于一个建设工程勘察、设计单位或者同时受聘下两个以上建设工程勘察、设计单位,从事建设工程勘察,设计活动...
根据《建筑桩基技术规范》JGJ94一2008规定,下列关于桩基布置原则的说法,哪个选項是错误的? (A)对于框架-核心筒结构桩筏基础,核心筒和外围框架结...
在一岩溶发育的场地拟建一栋八层住宅楼,下列哪些情况可不考虑岩溶对地基稳定性的影响?( )A、溶洞被密实的碎石土充填满,地下水位基本不变化B、基础底面以下为软
关于《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2011)中软弱下卧层强度验算的论述,下列哪些说法是正确的?( )A、持力层的压缩模量越大,软弱下卧层顶面的附
随机试题
8、男,45岁。右下腹隐痛4个月,近2个月来乏力、消瘦,常有低热,査体:结膜苍白
按照噪声随时间的变化情况,噪声分为机械噪声、空气动力噪声和电磁性噪声三类。
某企业在进行下水道清污作业时,发生中毒和窒息事故。下列事故原因中,属于间接原因的
向社会出具具有证明作用报告的实验室,其建立的质量体系应符合()的要求。
美联储认为( )能更好的反映美国劳动力市场的变化。
下列关于国有土地租赁的说法中,正确的有()。
使用电动洗胃器洗胃时应()A.接妥地线B.洗胃时正压表不超过40kPaC.严禁灌入过多的洗胃液D.注意吸引管通畅E.以上均是
关于张口度的描述,以下正确的是A.正常入张口度的大小相当于自身食、中、无名指及小指四指末节的宽度B.中度张口受限可置入两横指,约3.5cmC.轻度张口受限可
瘾疹属风寒束表症见A.轻者疖肿只有一二个,多则可散发全身B.发于夏秋季节,以儿童及产妇多见,可有发热,口渴,便秘溲赤C.发病急骤,风面色红灼热,遇热则剧,得
井巷工程过渡期的排水工作安排,做法正确的是( )。A.主、副井筒贯通前的两井筒排水工作仍由各自凿井期的排水设施完成B.贯通后,主井进行改装期井下涌水集中到副