首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据货币流通规律,商品流通中所需货币量的决定因素不包括( )A.消费者的货币需求 B.待流通商品数量 C.货币流通速度 D.商品价格水平
根据货币流通规律,商品流通中所需货币量的决定因素不包括( )A.消费者的货币需求 B.待流通商品数量 C.货币流通速度 D.商品价格水平
admin
2020-12-24
55
问题
根据货币流通规律,商品流通中所需货币量的决定因素不包括( )
选项
A.消费者的货币需求
B.待流通商品数量
C.货币流通速度
D.商品价格水平
答案
A
解析
按照货币流通规律,商品流通中需要的货币量取决于三个因素:待流通的商品数量、商品的价格水平和货币流通速度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UguKKKKQ
相关试题推荐
根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次B:实施培训与开发的不同时
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平。A:年龄B:技能C:职位D:能力E:潜力
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
下列关-于职位评价方法的描述,正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行,成本较
关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。A:吸引的人越多越好B:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围
工作日志法的优点在于()。A:信息的可靠性很强B:所需费用比较少C:信息整理量大D:归纳工作比较繁琐E:适于分析高水平与复杂的工作
随机试题
下列哪些属于房地产经纪服务合同的基本内容()。 A、合同当事人的权利和义务
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补
评价估计量的标准为()。
桩基础中的桩,按其受力情况可分为摩擦桩和端承桩两种,摩擦桩是指()
阅读下列材料内容,根据课程标准要求,写出教学内容的教学难点及理由(9分),并设计
腹膜炎引起的肠梗阻属于A.机械性绞窄性肠梗阻B.机械性单纯性肠梗阻C.麻痹性肠梗阻D.血运性肠梗阻E.痉挛性肠梗阻
健康心理学关注的重点是()A.矫正心理异常B.身体健康与心理因素的关系C.维护心理健康D.解决各种心理不健康的问题
从众行为的原因包括()。 (A)寻求行为参照(B)对偏离的恐惧 (C)对自尊的追求(D)群体凝聚力
共用题干 某县国税局接到群众举报,县属某外贸公司有进货不入账,企图逃税的行为。经相关部门查证核实,该外贸公司确实有逃税的违法行为,责令其在5日内缴足税款...
()是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,是为组织成员办理存、放款业务的金融机构,其资金主要来源于成员缴纳的股金和存入的存款,放款的对象主要是组织成员。A.村