首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类需要的类型,按照起源、对象的角度以及表现形式分别可以划分为( )。A.生理性需要和社会性需要 B.物质需要和精神需要 C.安全需要和尊重需要 D.间接需要和
人类需要的类型,按照起源、对象的角度以及表现形式分别可以划分为( )。A.生理性需要和社会性需要 B.物质需要和精神需要 C.安全需要和尊重需要 D.间接需要和
admin
2020-12-24
62
问题
人类需要的类型,按照起源、对象的角度以及表现形式分别可以划分为( )。
选项
A.生理性需要和社会性需要
B.物质需要和精神需要
C.安全需要和尊重需要
D.间接需要和直接需要
E.关系需要和成长需要
答案
ABD
解析
按照起源来划分,人的需要可以分为生理性需要和社会性需要;按照对象的角度来划分,人的需要可以分为物质需要和精神需要;按照表现形式来划分,人的需要可以分为间接需要和直接需要。选项C和选项E分别属于马斯洛需求层次理论和阿尔德弗尔ERG理论对需要的划分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UhxQKKKQ
相关试题推荐
(),也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A:分值形式B:排顺序形式C:等级形式D:比例形式
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工D:有发展前途的中层管
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。A:矩阵结构B:职能制结构或事业部制结构C:事业部制结构或矩阵结构D:
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。[2011年11月三级真题]A:属于按效率定员的一种特殊形式B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C:设备开动
随机试题
信托业的首要和基本功能是()。
有限责任公司设监事会,其成员不得少于()。
下列不是影响单桩水平承载力的因素的是()。
阅读下面材料,根据要求写作。 有一些话语,因为一些人,或者一些事,变得温暖
地图以概括、抽象的形式反映出制图对象的带有规律性的类型特征,而将那些次要、非本质
某企业2015年流动资产合计为3000万元,其中存货为1500万元,应收账款1500万元,流动负债合计2000万元,则该公司2015年速动比率为( )。A.0
直流电力机车上的110V控制电源系统由110V控制电源和_______构成。
关于钢筋工程施工工艺的说法,正确的是()。A、钢筋放样→钢筋制作→钢筋半成品运输→基础垫层→弹钢筋定位线→钢筋绑扎→钢筋验收、隐蔽B、钢筋制作→钢筋
压力容器内高压气体迅速膨胀并高速释放内在能量的现象是()爆炸。A.化学B.物理C.超压D.水蒸气
下列合同或凭证,应缴纳印花税的有( )。A.企业出租门店合同B.专利证C.军事物资运输凭证D.已缴纳印花税的凭证副本E.房地产管理部门与个人签订的用于生