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财务会计
简述薪酬外部竞争力的含义。
简述薪酬外部竞争力的含义。
恬恬
2019-12-17
36
问题
简述薪酬外部竞争力的含义。
选项
答案
解析
(1)薪酬外部竞争力是指不同企业之间的薪酬关系,即本企业与外部竞争对手相比所控制和达到的薪酬水平。它是企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。(2)薪酬的外部竞争力一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来实现的。(3)无论从企业外部的竞争对手来看,还是从薪酬可以发挥的作用来看,企业薪酬水平具有相对性。尽管有效地控制薪酬水平是一种重要的决策,但薪酬的竞争力还表现在其他薪酬形式的选择上,如年终分红、员工持股计划、灵活的福利制度、个人的职业发展、职位晋升的机会、具有挑战性的工作等。
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