首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
书海库
2019-12-17
62
问题
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
选项
A.光环效应B.动态赛马C.鲇鱼效应D.晕轮效应
答案
B
解析
要素有用原理;过去企业经常强调,伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。企业现在更强调创造良好的政策环境,建立动态赛马的用人机制,让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出,化被动为主动,从根本上摆脱单纯依赖“伯乐”的局面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UpwEKKKQ
相关试题推荐
(2017年)甲公司的开户银行为P银行,2016年4月1日,甲公司委派员工张某携
(2017年)甲公司的开户银行为P银行,2016年4月1日,甲公司委派员工张某携
(2016年)用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者约定了试用期的,劳动者
(2019年)用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过()个月。
(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应当向用人单位
(2016年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,劳动者与用人单位因确认劳动关系
(2018年)用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()
(2015年)用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有(
随机试题
(82-84题共用题干) 患者,女,43岁,近3个月来劳力后心悸,气短收入院。
根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()
以下关于灭火的基本原理与方法的说法中正确的是()。
肺结核大咯血患者血压下降,首选治疗是 A立即血压监测 B输血、补液 C
男性,52岁,原有劳累型心绞痛,近2周来每于清晨5时发作,疼痛持续时间较长入院,
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
长期服用含黄花夹竹桃制剂易出现A.慢性肝中毒B.慢性肾衰竭C.慢性汞中毒D.大便溏泻、饮食减少、脘腹胀闷、消瘦E.洋地黄样蓄积中毒
根据法律是否设有规范赋予一个特定名称,可将合同分为()。A:要式合同和不要式合同B:主合同和从合同C:双务合同和单务合同D:典型合同和非典型合同
一般资料:求助者,男性,33岁,大学教师。 案例介绍:求助者博士毕业后,留校任教,由于工作出色,29岁时就被破格评为副教授。求助者一直全心追求事业,无...
中央银行通过减少货币供给量,使利率提高,从而抑制投资,压缩社会总需求,限制经济增长的政策是()。A、扩张型货币政策B、紧缩型货币政策C、调节型货币