首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下属于利率风险管理的方法是()。A:做远期外汇交易 B:缺口管理 C:做货币衍生品交易 D:做利率衍生品交易 E:做结构性套期保值
以下属于利率风险管理的方法是()。A:做远期外汇交易 B:缺口管理 C:做货币衍生品交易 D:做利率衍生品交易 E:做结构性套期保值
admin
2020-12-24
62
问题
以下属于利率风险管理的方法是()。
选项
A:做远期外汇交易
B:缺口管理
C:做货币衍生品交易
D:做利率衍生品交易
E:做结构性套期保值
答案
BD
解析
本题考查利率风险管理的方法。利率风险管理方法主要有:①选择有利的利率;②调整借贷期限;③缺口管理;④久期管理;⑤利用利率衍生产品交易。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UucKKKKQ
相关试题推荐
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A:信息沟通B:一线管理和管理质量C:群体间的协作能力D:人力资源管理部门费用/总经营费用
下列关于全面质量管理的说法,错误的是()。A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B:全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C:挑
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来行为的面试方法是()。A:情景面试B:行为事件面谈法C:半结构化面试D:非结构化面试
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
共用题干 某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200...
共用题干 某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200...
共用题干 某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200...
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
与传统的笔试方法相比,面试的特点包括()。A:灵活性B:直观性C:主观性D:全面性E:目标性
下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。A:战略性人力资源管理始于20世纪80年代B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端
随机试题
关于风险与不确定性的说法,正确的是()。 A.风险是客观存在的,不确定性也是
社会养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障,这一原则更多地强调
关于样品管理,以下说法不符合《检验检测机构资质认定评审准则》的是()。
决定比例尺大小的因素不包括()
下列有关谷胱甘肽的叙述正确的是
并发急性肾衰竭的最常见肾病综合征类型是 A.微小病变型肾病B.系膜增生性肾炎
主动-被动型的医患关系主要用于A.焦虑障碍患者B.康复期治疗患者C.严重昏迷的患者D.慢性感染患者E.急性感染期患者
根据一定标准、原则所制定的同类法律规范的总称,叫做()。A.法系B.法的部门C.法的形式D.法的效力等级
关于法人应当具备条件的说法,正确的是()A.须经有关机关批准B.有技术负责人C.承担有限民事责任D.应当有自己的名称和组织机构
在影响货币乘数的诸多因素中,由商业银行决定的因素是()。A、活期存款准备金率B、定期存款准备金率C、超额准备金率D、现金漏损率